O nosso cliente procura um profissional para assumir o departamento de manutenção e ferramentas.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e coordenar a equipa de técnicos de ferramentaria e manutenção, garantindo a execução eficiente das atividades;
• Planear e programar a manutenção preventiva e corretiva, de acordo com as necessidades operacionais e a vida útil dos equipamentos, utilizando a métodos internos de gestão de manutenção;
• Desenvolver planos e cronogramas de manutenção, tanto interna como externa, visando otimizar recursos e reduzir paragens não programadas;
• Acompanhar o desempenho da manutenção e os contratos com prestadores de serviços externos, assegurando o cumprimento de prazos e custos;
• Supervisionar a conceção, desenvolvimento e manutenção de todas as ferramentas de produção, incluindo gabaritos e protótipos;
• Colaborar com as equipas de engenharia e produção para identificar requisitos de ferramentaria em novos produtos e melhorias de processos;
• Definir e gerir orçamentos de ferramentaria, garantindo soluções rentáveis sem comprometer a qualidade ou a segurança;
• Assegurar o correto funcionamento de todos os equipamentos e instalações, identificando falhas e propondo ou subcontratando soluções técnicas para evitar paragens inesperadas;
• Analisar relatórios de falhas e desempenho dos equipamentos, sugerindo melhorias nos processos de manutenção;
• Solicitar e acompanhar a aquisição de peças, materiais e ferramentas necessários para as atividades de ferramentaria e manutenção.

Perfil desejado

• Formação em Engenharia Mecânica (preferencial) ou em áreas semelhantes;
• Experiência de 3 a 5 anos numa função equivalente;
• Domínio do inglês, tanto falado como escrito;
• Conhecimentos de SolidWorks e AutoCAD;
• Experiência com ERP, sendo o SAP valorizado;
• Competências de liderança e tomada de decisão;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Conhecimento das normas de segurança no trabalho.

Benefícios adicionais

Possibilidade de desenvolvimento de carreira