Descrição da Função

Adecco Recruitment procura Manager de Fundição (M/F) para um ambicioso projecto multinacional numa indústria líder em alumínio e energias renováveis, em Vila Nova de Gaia.

 

Missão

Com report directo ao Plant Managar, o Manager de Fundição é responsável por liderar e otimizar as operações de refusão (remelt), garantindo segurança, eficiência operacional, qualidade do produto e sustentabilidade. Desempenha um papel chave na maximização do uso de sucata de alumínio reciclado, alinhando-se com os objetivos estratégicos da empresa.

 

Função e Responsabilidades

 Garantir o cumprimento dos padrões de segurança, saúde e ambiente (HSE).

 Gerir e supervisionar todas as operações da área de remelt (fornos, fundição e tratamento de metal).

 Realizar e garantir o cumprimento do planemaneto de produção

 Otimizar processos de refusão para maximizar rendimento metálico e eficiência energética.

 Controlar custos operacionais e identificar oportunidades de melhoria contínua.

 Assegurar a qualidade do metal produzido de acordo com especificações técnicas.

 Liderar, desenvolver e avaliar a equipa operacional.

 Implementar metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua.

 Colaborar com equipas de supply chain, manutenção e qualidade.

 Monitorizar KPIs e preparar relatórios de desempenho.

 Garantir conformidade com normas internas e regulamentações externas.

 Contactar com fornecedores e clientes

Perfil

 Formação Superior em Engenharia (Metalúrgica, Mecânica, Industrial ou similar).

 Experiência relevante em operações de fundição ou reciclagem de metais (preferencialmente alumínio).

 Experiência prévia em gestão de equipas e liderança operacional.

 Conhecimento de processos de fusão, tratamento de ligas e controlo de qualidade.

 Forte capacidade analítica e orientação para resultados.

 Fluência em inglês (obrigatório); outros idiomas são valorizados.

 Domínio de ferramentas digitais (office, SAP)

 Orientação para segurança e sustentabilidade

 Liderança e gestão de pessoas

 Pensamento estratégico e resolução de problemas

 Comunicação eficaz

 Gestão e dinamização de mudanças