Empresa:
Smart Consulting
Descrição da Função
Queres tornar os teus objetivos de carreira nas áreas de IT e de Telecomunicações reais? Chegaste ao sítio certo, à Smart!
Transformação, adaptabilidade e inovação fazem parte do nosso ADN.
Somos apaixonados por tecnologia e queremos fazer parte da tua história.
Partilhamos da mesma paixão? Chegaste ao sítio certo, à Smart!
Be Genius, Be Smart!
O que precisas para ser um(a) HR Business Partner?
- Licenciatura ou Mestrado concluído em gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Similares;
- Experiência em funções similares;
- Capacidades elevadas de organização;
- Experiência em ferramentas do Office365;
- Autonomia e proatividade;
- Capacidades elevadas de comunicação e competências relacionais;
- Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito (obrigatório).
Terás como funções:
- Gestão de tarefas administrativas inerentes aos processos dos colaboradores;
- Sessões de onboarding e offboarding de colaboradores;
- Avaliações de desempenho;
- Acompanhamento do ciclo de vida de colaboradores;
- Contribuir ativamente para a identificação de melhores práticas laborais;
- Assegurar/motivar para que os planos de formação individuais sejam cumpridos.
O que irás encontrar na SMART?
- Uma equipa dinâmica, trabalhadora e cooperativa;
- Plano de Carreira e de Objetivos definidos;
- Formação inicial e contínua- SMARTUP;
- Reuniões de Acompanhamento e Avaliação de Desempenho;
- Inúmeros eventos, parcerias e dinâmicas internas;
Onde podes ser SMART?
Pacote Salarial e Benefícios:
- 1.100€-1.250€ brutos
- Subsídio de Alimentação
- Seguro de Saúde
- Benefícios em vigor
Observações
Lisboa (Portugal)