Descrição da Empresa

A APA – Administração do Porto de Aveiro, S.A. pretende recrutar um Operador de Radar e Telecomunicações, por contrato de trabalho a termo incerto, para substituição de um colaborador com baixa médica prolongada.

Perfil do Candidato

Requisitos obrigatórios: (Verificação cumulativa dos definidos no artigo 6.º do EPAP, aprovado e publicado em anexo ao DL n.º 421/99, de 21 de outubro):
– Ter nacionalidade portuguesa, de um dos Estados-membros da Comunidade Europeia ou Espaço Económico Europeu ou ainda dos países que consagrem a igualdade de tratamento com os cidadãos nacionais, em matéria de livre exercício de atividades profissionais;
– 12.º Ano de Escolaridade;
– Domínio das línguas portuguesa e inglesa;
– Carta de condução de veículos ligeiros;
– Inexistência de impedimento legal;
– Reunir os requisitos de aptidão física e psíquica.

A falta de requisitos obrigatórios implica a exclusão do concurso.

Requisitos preferenciais:
– Experiência profissional enquanto OCTM – Operador de Controlo de Tráfego Marítimo;
– Certificado de Operador de Radar;
– Certificado de Operador de GMDSS;
– Ser portador de cédula de inscrição marítima válida de acordo com a legislação aplicável, com categoria de piloto de 2.ª classe da marinha mercante nacional ou equivalente;
– Maior nível de compreensão oral e comunicação verbal da língua inglesa.

Contacto

A candidatura deverá ser formalizada, até ao dia 24 de novembro de 2024, mediante candidatura enviada através do site Expresso Emprego, acompanhada de Curriculum Vitae, devidamente detalhado, anexando cópia de Certificado de Habilitações, cópia de Cédula Marítima (a existir), cópia da Carta de Condução, Declaração da Entidade Patronal a atestar o exercício de funções de OCTM e Respetivo Período de Duração (a existir), Certificados válidos de OCTM, Operador de Radar e Operador de GMDSS (a existirem), Certificado de Nível de Inglês (a existir) e outros elementos que forem considerados relevantes.

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos do presente Anúncio e contenham os comprovativos requeridos

Observações

Centro de Controlo de Tráfego Marítimo do Porto de Aveiro
(Ref.ª B.0.20.138)

Em caso de empate, preferência pelo candidato titular de atestado médico de incapacidade multiuso que avalie incapacidade igual ou superior a 60%, ao sexo menos representado na carreira, seguido de ordenação crescente de idade.
O método de seleção a adotar será constituído por avaliação curricular, complementado por entrevista.
O candidato selecionado para contratação será submetido a Exame Médico, com carácter eliminatório.
Integração em regime de trabalho por turnos, com horário semanal de 40h.