O nosso cliente é uma empresa de referência na sua área de actuação que pretende recrutar uma Recepcionista para uma baixa de licença de maternidade.

Principais responsabilidades

• Gestão de chamadas, e-mails e correspondência;
• Gestão de arquivo (físico e digital);
• Organização e coordenação de viagens e eventos;
• Organização e coordenação de processos internos e economato;
• Elaboração de atas de reuniões e outras atividades;
• Revisão e edição de documentos legais;
• Outras tarefas ad hoc.

Perfil desejado

• Ensino secundário terminado;
• Disponibilidade para trabalhar entre as 09h00 e as 19h00;
• Fluência em ingês;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e responsabilidade;
• Capacidade de multitasking e gestão de prioridades;
• Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de colaboração;
• Capacidade de trabalhar eficazmente sob pressão e num ambiente em rápida mudança.

Benefícios adicionais

Oportunidade de integrar um projecto temporário com possibilidade de integração.