Descrição da Função

A Adecco Recruitment está a recrutar um(a) R&D Manager para integrar a área de Sustentabilidade e Inovação de Materiais de uma empresa multinacional líder no setor industrial, com presença global e forte investimento em I&D.

Esta função terá impacto direto na estratégia de desenvolvimento de produto e na redução da pegada ambiental, atuando de forma transversal com diferentes unidades de negócio e equipas internacionais.

Principais Responsabilidades

• Liderar projetos de sustentabilidade e inovação, com foco na análise e redução da pegada ambiental ao longo do ciclo de vida do produto.
• Realizar e interpretar Life Cycle Assessments (LCA) de acordo com normas internacionais (ISO).
• Apoiar equipas internas (Marketing, Sourcing, Operações e I&D) na definição de materiais, reagentes e processos sustentáveis.
• Participar na evolução e desenvolvimento de novos materiais e soluções sustentáveis, incluindo iniciativas de digital product passport.
• Coordenar e desenvolver uma equipa global e multicultural, garantindo alinhamento, comunicação e entrega.
• Colaborar com unidades fabris e stakeholders internacionais, garantindo consistência técnica e estratégica.
• Realizar deslocações internacionais regulares (c. 2025%/ano), principalmente para unidades produtivas na Ásia.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Sustentabilidade, Ciências do Ambiente, Engenharia, Química ou áreas similares.
• Experiência mínima de 5 anos em funções ligadas à sustentabilidade, incluindo liderança de equipa ou coordenação transversal.
• Experiência comprovada em LCA / análise de pegada ambiental, contabilização de carbono e normas ISO relevantes.
• Domínio de ferramentas e bases de dados LCA (ex. SimaPro, GaBi, Ecoinvent).
• Experiência em ambiente industrial ou consultoria técnica orientada ao produto.
• Inglês fluente (obrigatório).
• Valorizada experiência em setores como químicos, polímeros, medical devices ou têxteis técnicos.

Competências Comportamentais

• Capacidade de comunicação clara e eficaz, adaptada a interlocutores técnicos e não técnicos.
• Perfil colaborativo, com influência e capacidade de atuar sem autoridade hierárquica direta.
• Resiliência e organização, com capacidade para gerir múltiplos projetos em simultâneo.
• Liderança orientada ao desenvolvimento da equipa e ao exemplo.

Oferta

• Integração direta em empresa multinacional sólida e em crescimento.
• Função com exposição internacional e impacto real na estratégia global de sustentabilidade.
• Ambiente dinâmico, com espaço para aprendizagem, autonomia e evolução.