• Este perfil deverá assumir uma função de liderança técnica dentro da empresa, reportando diretamente ao CEO e terá a oportunidade de se envolver com o conselho de administração, contribuindo para discussões de alto nível e tomada de decisões estratégicas.
• Deverá demonstrar um forte conhecimento tecnológico e científico na área das lentes, sensores e / ou câmaras.

Principais responsabilidades

• Manter-se atualizado com os desenvolvimentos na tecnologia de sensores de imagem e outras tecnologias relacionadas com o design da câmaras;
• Em colaboração com as equipas de vendas e marketing, propor o desenvolvimento de novos produtos alinhados com os valores, missão e visão da empresa;
• Como parte da equipa de administração, contribuir para a direção estratégica da empresa e a sua gestão geral;
• Monitorizar e direcionar o trabalho das equipas de R&D;
• Gerir o orçamento do departamento de R&D;
• Manter um forte relacionamento com fornecedores de sensores de imagem e outros fornecedores de tecnologia;
• Interpretar as aplicações dos clientes, garantindo uma seleção precisa de produtos e identificando oportunidades para novos desenvolvimentos alinhados às necessidades do mercado.

Perfil desejado

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Aeroespacial, dos Materiais ou similar;
• Experiência profissional mínima de 5 anos no setor de tecnologia de sensores de imagem, com pelo menos 2 anos em um cargo de liderança;
• Experiência comprovada na liderança do desenvolvimento de tecnologia avançada em sensores de imagem;
• Amplo conhecimento do mercado científico ou de visão mecânica;
• Fortes habilidades de comunicação e experiência em gestão de equipas;
• Experiência comprovada na gestão de orçamentos e alocação de recursos;
• Disponibilidade para viajar a conferências e eventos comerciais de modo a reunir com fornecedores e clientes.

Benefícios adicionais

Integração em empresa líder no seu setor de atuação.