Descrição da Função

A Embaixada em Lisboa procura um(a) colaborador(a) para a área administrativa (m/f/d), com funções principais de motorista, com início a 01/07/2026, em regime de tempo inteiro (40 horas semanais), inicialmente com contrato a termo até 01/07/2027 (com possibilidade de prorrogação)
A função compreende a planificação, organização e execução de deslocações oficiais, com os seguintes principais encargos:
- Realização de deslocações no âmbito do serviço (designadamente correio, bancos, entidades oficiais e aeroporto)
- Conservação, limpeza e manutenção das viaturas de serviço
- Transporte de colaboradores da Embaixada e realização de serviços de estafeta
- Acompanhamento e apoio a delegações e a outros visitantes oficiais

Perfil do Candidato

Os candidatos e candidatas devem cumprir o seguinte perfil de requisitos

Requisitos profissionais:

- Experiência profissional como motorista, preferencialmente na área do transporte de pessoas
- Conhecimentos técnicos sobre o funcionamento e a operacionalidade de veículos automóveis
- Carta de condução válida há pelo menos 3 anos (categoria B)
- Excelentes conhecimentos da cidade de Lisboa e respetiva área envolvente

Requisitos gerais:

- Escolaridade mínima correspondente ao ensino secundário
- Bons conhecimentos das aplicações informáticas mais comuns (Word, Excel, Outlook)
- Espírito de equipa, fiabilidade, pontualidade e sentido de responsabilidade
- Muito bons conhecimentos da língua portuguesa; conhecimentos da língua inglesa; conhecimentos de alemão constituem uma mais-valia
- Disponibilidade para deslocações ocasionais em serviço dentro de Portugal, trabalho por turnos, incluindo fins de semana

Competências pessoais:

- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e responsável, com elevado empenho e sentido de organização
- Boa capacidade de comunicação (estabelecimento e manutenção de contactos úteis) e forte sensibilidade intercultural
- Rapidez e flexibilidade na resposta a situações imprevistas

Oferta

Condições oferecidas:
- Exercício de funções interessantes e com responsabilidade, integradas numa equipa luso-alemã
- Remuneração de acordo com a tabela salarial aplicável aos trabalhadores contratados localmente da Embaixada da República Federal da Alemanha em Lisboa; o vencimento bruto inicial atualmente previsto para esta função é de 1.669,00 € mensais
- As condições contratuais regem-se pela legislação laboral portuguesa.
Os candidatos e candidatas interessados deverão apresentar a sua candidatura até ao dia 22/02/2026, exclusivamente por correio eletrónico para a Embaixada da República Federal da Alemanha, através do seguinte endereço:

bewerbung@liss.auswaertiges-amt.de

A candidatura deverá incluir os seguintes documentos:

- Carta de motivação devidamente fundamentada
- Curriculum vitae em formato europeu, em língua portuguesa e em língua alemã ou inglesa
- Certificados e comprovativos relevantes de habilitações, formação profissional, atividades exercidas e experiência profissional
- Cópia digitalizada do passaporte ou do cartão de identificação
Apenas serão consideradas as candidaturas completas e apresentadas dentro do prazo estabelecido. Não serão enviadas confirmações de receção, nem os documentos apresentados serão devolvidos. As entrevistas deverão decorrer, previsivelmente, entre 16 e 20 de março de 2026.
As despesas de deslocação para efeitos de entrevista não são passíveis de reembolso.
O Ministério das Relações Externas da Alemanha assegura a igualdade de oportunidades entre todas as candidatas e candidatos, independentemente da sua origem cultural, social ou étnica, género, religião ou convicções, idade ou identidade sexual. A promoção profissional das mulheres constitui um objetivo expresso, sendo as mulheres qualificadas expressamente encorajadas a apresentar candidatura. Em situação de igualdade de competências para o exercício desta função, será dada preferência nos termos das disposições legais em vigor.

Após conclusão do processo de seleção, a contratação está dependente da comprovação de aptidão médica (mediante exame realizado pela médica cooperante da Embaixada), bem como da realização de uma verificação de idoneidade e segurança. A colaboração nestes procedimentos é condição obrigatória. Candidatas e candidatos que não sejam nacionais de um Estado-Membro da União Europeia deverão, o mais tardar no momento da contratação, ser titulares de autorização de residência válida e de autorização de trabalho válida para Portugal.

Contacto

Informações adicionais sobre a Embaixada e sobre a proteção de dados, nos termos do artigo 13.º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), encontram-se disponíveis em:

www.lissabon.diplo.de/pt-de/botschaft/datenschutz