Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Empresa do setor da indústria, na Azambuja pretende recrutar um People Manager (m/f/d). 

A sua nova função

Integrado no departamento de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades:

• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento, apresentando propostas de formação adequada;
• Acompanhar o ciclo de processos RH (Revisão Salarial, KPI’s, Avaliação de Desempenho, Talent Mapping); 
• Analisar criticamente indicadores de People e apresentar propostas de melhoria face aos desvios; 
• Gerir e controlar o orçamento desta área;
• Auxiliar no processo de Gestão de trabalho temporário, compras e gestão de fardamento; 
• Participar no processo de auditorias à ferramenta MaxPro; 
• Implementar iniciativas enquadradas na medicina do trabalho e Saúde e Segurança no trabalho; 
• Envolvimento nas tomadas de decisão a nível da gestão; 
• Ser reconhecido como um parceiro de confiança, com foco nas pessoas, para criar experiências positivas e acompanhar as nossas equipas. 

O que necessita para ser bem sucedido

• Formação Superior na área de Gestão, Recursos Humanos, Psicologia ou similar; 
• Experiência entre 3 a 5 anos em funções de RH e/ou experiência na função de People Manager; 
• Experiência prévia em empresas do setor da Logística, Retalho e / ou Indústria;
• Domínio de Office com especial foco em Excel 
• Flexibilidade, proatividade e sentido de responsabilidade; 
• Pensamento crítico e capacidade analítica; 
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; 
• Gestão de tempo e capacidade de adaptação; 
• Dinamismo e resolução de problemas. 

O que a empresa lhe pode oferecer

Terá o privilégio de trabalhar numa empresa de referência no setor e cujo lema é “de todos e para todos”!

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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