Empresa:

LDC Group Portugal

Descrição da Função

A LDC Group que, entre outras opera sob a marca Loja do Condomínio ) é o grupo líder em Portugal no setor de administração e gestão de condomínios, com forte presença no território português desde 2002. A empresa combina inovação, proximidade, tecnologia e excelência operacional para oferecer serviços de gestão de propriedades de elevada qualidade.

Em 2023, a LDC Group juntou-se com a espanhola Inmho, dando origem à Portik Group, uma holding líder no mercado ibérico de gestão de propriedades.

Hoje, a Portik Group é uma empresa consolidada em Espanha, Portugal, Itália e México, com cerca de 100 lojas e mais de 2 000 profissionais, oferecendo serviços que vão desde a administração de condomínios e arrendamentos até mediação imobiliária, facility services e seguros.

Em 2025, o grupo sueco Odevo adquiriu a Portik Group - incluindo a LDC Group em Portugal - como parte da sua estratégia global de expansão no setor de gestão de propriedades. Esta integração posiciona a LDC/Portik numa plataforma global com 2,5 milhões de unidades sob gestão e mais de colaboradores em vários mercados, entre os quais os Estados Unidos da América e o Reino Unido.

Perfil

Procuramos um(a) Payroll Specialist para integrar a nossa equipa de People, com foco principal no processamento salarial e envolvimento nos processos de onboarding e offboarding, contribuindo para uma experiência positiva ao longo do ciclo de vida do colaborador.

O teu papel

Apoiar a execução dos processos administrativos de HR, com foco em payroll e operações, garantindo rigor, organização e suporte aos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Gestão e manutenção do employee master data
• Processamento salarial mensal, assegurando precisão, confidencialidade e cumprimento legal
• Gestão administrativa de colaboradores (admissões, alterações contratuais e cessação)
• Apoio aos processos de onboarding e offboarding, garantindo fluidez e alinhamento entre equipas
• Gestão de férias, ausências e tempos de trabalho
• Preparação e submissão de obrigações legais e fiscais
• Preparação e submissão de RU
• Atuar como o primeiro ponto de contacto para questões dos colaboradores relacionadas com HR
• Garantir a conformidade com a legislação laboral portuguesa e as políticas internas
• Contributo para a melhoria contínua de processos

Quem procuramos

• Formação em Recursos Humanos ou área similar
• Experiência prévia em payroll (1-2 anos)
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal
• Elevado sentido de confidencialidade e rigor
• Perfil organizado, autónomo e orientado para pessoas
• Boa capacidade de comunicação

O que oferecemos

• Integração num grupo internacional sólido e em crescimento
• Ambiente colaborativo e de proximidade
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
• Package salarial de acordo com experiência
• Seguro de saúde
• Dia de aniversário
• Horário flexível

Observações

Lisboa (Portugal)