• Consultoria de Payroll para uma carteira de clientes dos mais diversos setores da Indústria e Serviços;
• Apoio em todos os processos administrativos inerentes ao Payroll.

Principais responsabilidades

• Processamento salarial em PHC a clientes dos mais diversos sectores;
• Reports em Excel;
• Comunicações mensais de SS, DR e DMR;
• Admissões e cesações SS, FCT e PHC;
• Relatório Único;
• Manter toda a atualização digital dos processos.

Perfil desejado

• Formação superior na área de Contabilidade, Gestão, RH ou similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de Payroll, preferencialmente em contexto de consultoria;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bom nível de Inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;
• Conhecimentos de PHC (preferencial);
• Empatia e sentido de equipa;
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal com diferentes interlocutores;
• Capacidade analítica e sentido crítico;
• Organização e resiliência.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.