Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Integre uma multinacional especializada em Retail Services 360, enquanto Retail Project Manager!

A sua nova função

Irá liderar projetos E2E, relacionados com a gestão, supervisão, controlo, formação, motivação e desenvolvimento de equipas de vendedores, embaixadores, promotores, merchandisers e gestores de ponto de venda, que se encontram dedicados à criação e manutenção de relações comerciais, para o posicionamento e desenvolvimento da marca nos pontos de venda (o foco é a comercialização dos produtos/serviços de um dos clientes da empresa no canal de venda (Pontos de Venda, Lojas, Retalhistas/Distribuição) no território português. 

Irá gerir diretamente 2 Area Managers - um que se encontra responsável pela Zona Norte do país e outro responsável pela Zona Centro/Sul (total de cerca de 30 lojas):

• Conceber, gerir e desenvolver projetos para um dos clientes desta empresa, em Portugal;
• Elaborar orçamentos, calendários e previsões para cada projeto;
• Definir os processos, procedimentos, sistema e metodologia de trabalho;
• Selecionar e formar o pessoal afeto ao projeto;
• Gerir os recursos humanos e materiais para garantir o êxito dos projetos;
• Planear e executar o plano de ação - implementar a política comercial no ponto de venda, garantindo o cumprimento dos objetivos e dos KPIs (vendas necessárias, visibilidade e acessibilidade do produto, stock, encomendas e qualidade ao longo de todo o processo, para oferecer a melhor experiência ao cliente no ponto de venda);
• Elaborar planos de ação para definir ações de melhoria de resultados;
• Coordenar e gerir lançamentos de produtos, campanhas promocionais, implementações;
• Fornecer relatórios regulares e análises ao cliente e à equipa.

O que necessita para ser bem-sucedido

• Línguas: Português (Nativo), Inglês fluente/nativo (Obrigatório) e Espanhol fluente/nativo (Preferencial);
• Informática: Pacote Office (bases de dados e folhas de cálculo online) - Utilizador Avançado;
• Experiência comprovada no Setor do Retalho (equipas de Vendas, Trade Marketing, Comercial e Merchandising) e conhecimento do mercado retalhista português;
• Experiência comprovada na gestão, motivação e formação de equipas;
• Histórico comprovado de sucesso na gestão de projetos (de preferência +3 anos);
• Forte capacidade de obter resultados comerciais elevados e de tomar decisões;
• Forte capacidade de organização, de relacionamento e de negociação.

O que a empresa lhe pode oferecer

Integre uma empresa de renome, que se foca na promoção interna dos seus colaboradores. 

A empresa oferece um pacote salarial atrativo. 

Contrato de trabalho efetivo (com período experimental de 180 dias).

Regime de trabalho totalmente flexível.

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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