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Marketing Manager (M/F)

Adecco Recruitment

27.07.2026 | Lisboa, Portugal | Referência: 2455148


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Descrição da Função

Empresa farmacêutica de referência nossa cliente pretende integrar um Marketing Manager para liderar a estratégia de marketing e vendas das suas marcas e produtos. Procuramos um profissional que combine pensamento estratégico com uma forte capacidade de implementação, que lidere iniciativas de marketing e vendas e que impulsione o crescimento das marcas e reforce a proximidade com clientes e parceiros.

Principais Responsabilidades

  • Assegurar a ligação estratégica e operacional entre as equipas comerciais e de marketing;
  • Desenvolver e implementar os planos de marketing das marcas e produtos que representa;
  • Analisar ativamente o mercado, a concorrência, as tendências de consumo e as oportunidades de crescimento;
  • Definir e acompanhar a criação de materiais promocionais, materiais de comunicação, campanhas e ferramentas de apoio à venda;
  • Monitorizar a performance comercial dos produtos, definindo objetivos e acompanhando indicadores de desempenho;
  • Gerir a relação das equipas de vendas com a classe médica e outros stakeholders relevantes do setor;
  • Acompanhar e desenvolver relações com Key Opinion Leaders (KOL);
  • Identificar oportunidades de expansão e desenvolvimento do portefólio de produtos;
  • Contribuir ativamente para o fortalecimento da notoriedade, credibilidade e diferenciação das marcas;
  • Trabalhar de forma transversal com diferentes áreas da organização, garantindo o alinhamento dos objetivos estratégicos e comerciais.

Perfil

  • Formação superior em Gestão, Marketing, Ciências Farmacêuticas, Ciências da Saúde, Economia ou áreas similares;
  • Experiência profissional relevante em Marketing no setor farmacêutico;
  • Capacidade analítica e sensibilidade para dados de mercado, performance comercial e comportamento do consumidor;
  • Forte orientação para resultados e crescimento do negócio;
  • Excelentes competências de comunicação, influência e negociação;
  • Capacidade de liderança e gestão de relacionamentos com múltiplos stakeholders;
  • Espírito crítico, autonomia, iniciativa e elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de planeamento, organização e execução;
  • Domínio de ferramentas digitais, de análise e de apresentação;
  • Fluência em inglês.





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