Principais responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as operações contabilísticas e fiscais de uma carteira de empresas/clientes.
• Garantir o correto cumprimento das obrigações fiscais e declarativas, nomeadamente IVA, IRC, retenções na fonte, IES e demais obrigações legais.
• Preparar e validar fechos mensais, trimestrais e anuais.
• Assegurar a elaboração de demonstrações financeiras de acordo com as normas contabilísticas aplicáveis.
• Produzir reporting financeiro e de gestão para suporte à tomada de decisão.
• Participar na definição e implementação de procedimentos de controlo interno e melhoria contínua dos processos financeiros.
• Gerir a relação com auditores externos, consultores fiscais, entidades reguladoras e clientes.
• Liderar, desenvolver e motivar equipas multidisciplinares, promovendo elevados padrões de desempenho.
• Apoiar projetos de implementação, otimização e migração de sistemas ERP.
• Garantir elevados níveis de qualidade, cumprimento de prazos e satisfação dos clientes internos e externos.
• Participar ativamente na resolução de questões contabilísticas e fiscais complexas.

Perfil desejado

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar.
• Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC).
• Contabilista Certificado (requisito obrigatório).
• Experiência mínima de 5 a 8 anos em funções de contabilidade, fiscalidade e reporting.
• Experiência comprovada na liderança e gestão de equipas.
• Forte componente operacional, com capacidade para executar tarefas técnicas quando necessário.
• Experiência em ambientes de consultoria financeira, outsourcing contabilístico ou departamentos financeiros de média/grande dimensão será valorizada.
• Sólidos conhecimentos de contabilidade financeira, fiscalidade portuguesa e reporting.
• Experiência na utilização de sistemas ERP, nomeadamente: SAP, Primavera, Sage e Microsoft Dynamics NAV (Navision).
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel.
• Elevada capacidade de organização e planeamento.
• Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos.
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de liderança e capacidade para motivar equipas.
• Elevada capacidade de trabalho e sentido de responsabilidade.
• Resiliência e capacidade de gestão de stress em ambientes exigentes.
• Proatividade e orientação para a resolução de problemas.
• Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar nas instalações da empresa ou dos clientes.
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito (fator preferencial).

Benefícios adicionais

• Integração numa organização sólida e em crescimento.
• Participação em projetos diversificados e de elevado impacto.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência.
• Pacote remuneratório compatível com a experiência e responsabilidade da função.