Learning & Development Lead – Lisboa (M/F)
Adecco Recruitment
17.10.2025 | Lisboa, Portugal | Referência: 2318210

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Descrição da Função
A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um(a) Learning & Development Lead, para integrar o Departamento de Recursos Humanos, de uma empresa de referência no setor em que opera.
Com reporte direto à Direção de Recursos Humanos, este profissional terá como principal missão construir, implementar e desenvolver o departamento de Learning & Development, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua, capacitação técnica e desenvolvimento transversal das equipas, em alinhamento com a estratégia e valores da organização.
Principais Responsabilidades
- Apoiar na definição e implementação da estratégia de Learning & Development;
- Desenvolver e monitorizar o Plano Anual de Formação e respetivo orçamento;
- Identificar necessidades de formação e desenvolvimento em alinhamento com os objetivos organizacionais;
- Estruturar e otimizar processos, metodologias e ferramentas de formação (incluindo SAP SuccessFactors);
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho (KPIs) da área;
- Colaborar com HR Business Partners e Direção de Operações na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
- Acompanhar e apoiar a equipa de L&D, promovendo o seu crescimento profissional.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia ou similar;
- Pós-Graduação ou Mestrado em áreas relacionadas (preferencial);
- Experiência profissional de 3 a 5 anos em funções de Learning & Development;
- Conhecimento sólido de metodologias de formação, gestão de competências e ferramentas digitais de aprendizagem;
- Experiência em SAP SuccessFactors será valorizada;
- Elevada autonomia, proatividade e orientação para resultados;
- Capacidade para equilibrar o lado estratégico e operacional;
- Fortes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
- Capacidade de análise crítica, curiosidade e vontade de construir e implementar novas soluções.
Oferta
- Integração numa organização dinâmica e em expansão;
- Regime híbrido
- Pacote salarial competitivo e benefícios atrativos
- Excelente ambiente de trabalho e espírito de equipa.