Empresa:

Grupo Your

Descrição da Função

Quem Somos:

Nascemos como uma empresa de contabilidade. Hoje, temos 5 áreas de negócio, 500 colaboradores e mais de 5000 clientes!

O Grupo Your é 100% português, pioneiro e único na prestação de serviços integrados de apoio à gestão das empresas. Com 19 anos de atividade, continuamos a reforçar a nossa oferta com base nas necessidades dos clientes, mantendo sempre como foco o nosso core business: Contabilidade/Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos.

Combinamos experiência, know-how e uma abordagem prática para apoiar diariamente a operação dos nossos clientes, garantindo rigor, eficiência e soluções ajustadas à realidade de cada negócio.

No seguimento do crescimento contínuo da empresa, pretendemos fortalecer as nossa equipas de Contabilidade e procuramos um(a) Junior Accountant para se juntar a nós!

Principais Responsabilidades:

• Apoiar no cumprimento da contabilidade da(s) empresa(s) cliente(s);
• Assegurar, verificar e corrigir os registos contabilísticos;
• Apoiar na preparação e entrega de obrigações fiscais e declarações mensais e anuais;
• Análise de contas correntes;
• Controlar mensalmente os movimentos e reconciliações bancárias;
• Apoiar na elaboração de mapas de reporte mensal.

Perfil e Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
• Conhecimentos de Língua Inglesa (preferencial);
• Conhecimentos do software Primavera;
• Conhecimentos de outros softwares como: Sendys, PHC, SAP, Navision;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação, proatividade e iniciativa;
• Orientação para o cliente;
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Rigor, métodos de trabalho e organização.

Porquê ser Your?

• Modelo de Trabalho Híbrido;
• Contrato de Trabalho Sem Termo;
• Seguro de Saúde;
• Cartão Refeição: Coverflex;
• Avaliação de Desempenho Trimestral, com atribuição de Prémio (mediante performance);
• Integração numa empresa de referência no setor;
• Projeto de transformação digital;
• Integração numa empresa que promove o bem-estar físico e mental, e com uma cultura informal e inclusiva;
• Cultura de Celebração: Dia de Aniversário, Tarde de Aniversário dos Filhos, Convívios, Dias Temáticos, Eventos Solidários;
• Formação Contínua (Soft Skills, Técnica e Certificada pela OCC).

Observações

Lisboa (Portugal)