Empresa:

act digital

Descrição da Função

Principais tarefas a desenvolver/ Main tasks to be developed:

• Desenvolver novas funcionalidades (componente evolutiva) e corrigir anomalias (componente corretiva) em soluções backend desenvolvidas em Java, participando no desenho e implementação de soluções técnicas com autonomia, garantindo o alinhamento com as necessidades do negócio.
• Apoiar tecnicamente o desenvolvimento e a integração de perfis juniores na equipa (mentoria e code review).
• Analisar tecnicamente os bugs já triados, implementando e testando as respetivas correções Desenvolver e manter lógica de base de dados relacional Oracle.
• Participar ativamente nas cerimónias Scrum (Dailies, Plannings, Retrospectives) e na estimativa detalhada de tarefas.
• Garantir a qualidade, segurança e performance do código entregue.

Competências e Conhecimentos técnicos obrigatórios:

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software com foco em Java (Core/SE).
• Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados relacionais, com capacidade para ler, adaptar e desenvolver Stored Procedures (Oracle).
• Conhecimentos teóricos fundamentais de arquitetura e normas Java EE (ex.: EJB, JMS, JPA, CDI, JAX-WS, JAX-RS).
• Experiência prática e consolidada com metodologias Agile/Scrum.
• Domínio de sistemas de controlo de versões (ex.: Git) e ferramentas de build (ex.: Maven).

Competências e Conhecimentos técnicos desejáveis:

• Experiência prática prévia no desenvolvimento com componentes Java EE.
• Experiência na utilização de ferramentas de gestão de tarefas e documentação (idealmente JIRA e Confluence, ou similares).
• Noções de ferramentas de integração contínua e qualidade de código (ex.: Jenkins, SonarQube).

Características relevantes: (ex: nível etário pretendido, características pessoais e competências relevantes):

• Elevada autonomia, proatividade na resolução de problemas complexos e capacidade de troubleshooting.
• Forte sentido de responsabilidade técnica e capacidade para propor e defender soluções arquiteturais.
• Excelente espírito de equipa e atitude colaborativa.
• Gosto pela mentoria, partilha de conhecimento e entreajuda com os membros menos experientes da equipa.
• Flexibilidade e capacidade de adaptação.

Observações

Lisboa (Portugal)