Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
O nosso cliente é uma multinacional de renome que atua na área dos seguros e serviços financeiros, localizada em Lisboa, que está a passar por um crescimento na sua estrutura, necessitam por isso de um perfil de Recruiter (m/f/d) que os vai apoiar neste desafio por um período de 6 meses. 

A sua nova função

• Identificar e envolver talentos de topo na área de tecnologia através do LinkedIn, portais de emprego, networking e referências.
• Publicar vagas de emprego em várias plataformas de recrutamento.
• Analisar CVs e selecionar candidatos com base nos requisitos do cargo.
• Agendar e coordenar entrevistas (presenciais ou virtuais).
• Gerir relatórios de recrutamento, acompanhando métricas e processos-chave de contratação.
• Construir e manter um pipeline forte de candidatos de TI para funções atuais e futuras.
• Coordenar com agências de recrutamento para gerir submissões de candidatos e processos de contratação.
• Fornecer feedback de entrevistas aos candidatos por telefone.
• Apoiar a administração geral de recrutamento, garantindo que todos os registos e documentos estejam atualizados.

O que necessita para ser bem-sucedido

• Fluente em inglês e português.
• Experiência anterior em recrutamento de TI/Tecnologia, seja internamente ou numa agência.
• Experiência em Workday (preferencial).
• Forte compreensão de funções técnicas, competências de TI e tecnologias.
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholder.
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e de alto volume.

O que a empresa lhe pode oferecer
Contrato direto com o cliente para projeto de 6 meses, salário base + subsidio de alimentação + benificios e regime hibrido de trabalho. 

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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