Empresa de referência sólida e em forte crescimento no setor do Retalho;

Gestão operacional de recursos humanos alinhada com os objetivos organizacionais.

Principais responsabilidades

• Implementar políticas e processos de recursos humanos alinhados com os objetivos estratégicos da organização;
• Apoiar as equipas de gestão em questões relacionadas com a gestão de pessoas;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas funções;
• Desenvolver e implementar iniciativas de formação e desenvolvimento;
• Gerir processos de avaliação de desempenho e planos de carreira;
• Garantir a conformidade com a legislação laboral e regulamentos aplicáveis;
• Participar em projetos transversais de recursos humanos;
• Fornecer aconselhamento e suporte em questões de clima organizacional.

Perfil desejado

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área relevante;
• Conhecimentos sólidos em legislação laboral;
• Experiência prévia em funções de HRBP ou similar no setor do retalho;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Competências analíticas e de resolução de problemas;
• Fluência em português e inglês.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.