Procuramos por um/a Especialista em Recursos Humanos altamente qualificado/a para apoiar as operações de uma empresa de serviços financeiros. A posição envolve a gestão de vários aspectos da função de RH, incluindo recrutamento, formação e desenvolvimento e gestão administrativa.

Principais responsabilidades

• Gerir o processo de recrutamento, incluindo a definição do perfil, publicação de anúncios, a triagem curricular e a gestão e condução de entrevistas;
• Gestão de processos de onboarding e offboarding;
• Desenvolver, implementar e coordenar programas de formação e desenvolvimento;
• Participar na elaboração e atualização de reports no âmbito dos RH;
• Identificar, desenvolver e implementar estratégias de employer branding para atrair e reter talento;
• Suportar e atender às necessidades e consultas dos colaboradores;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em Recursos Humanos para garantir a eficácia das iniciativas da empresa;
• Apoiar a elaboração de tarefas no âmbito da gestão administrativa de recursos humanos;
• Apoiar outras tarefas e projetos de Recursos Humanos conforme necessário.

Perfil desejado

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas similares;
• Experiência prévia de entre 5 a 7 anos em funções similares;
• Conhecimentos de processamento de salários;
• Conhecimento sólido das leis e regulamentos de trabalho;
• Habilidades de comunicação e negociação excepcionais;
• Capacidade de lidar com situações de conflito e resolver problemas;
• Competência para trabalhar em equipa e liderar projetos.

Benefícios adicionais

• Um salário competitivo;
• Benefícios como Seguro de Saúde;
• Ambiente de trabalho inclusivo e positivo;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Posição permanente numa empresa de referência no sector de serviços financeiros.