Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Multinacional de referência no setor industrial, pretende reforçar a estrutura com a contratação de um HR Manager.

A sua nova função

Com reporte direto ao Administrador, este profissional irá assumir um papel estratégico e transversal na gestão de Recursos Humanos, trabalhando lado a lado com a liderança na definição e implementação da visão e cultura da empresa. Entre as tuas principais responsabilidades estarão:

- Gestão dos processos de recrutamento, onboarding e desenvolvimento de carreira;
- Implementação de políticas de formação e avaliação de desempenho;
- Gestão das relações laborais e acompanhamento de temas legais e contratuais;
- Apoio à liderança na definição de estratégias de retenção e cultura organizacional;
- Coordenação de projetos transversais de melhoria contínua na área de RH.

O que necessita para ser bem sucedido

Procuramos um(a) profissional com:

- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas similares;
- Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH, em contexto industrial (requisito obrigatório);
- Bons conhecimentos de Direito Laboral;
- Perfil muito proativo, dinâmico e empático, com forte capacidade de comunicação e influência;
- Bons conhecimentos de inglês.

O que a empresa lhe pode oferecer
A oportunidade de integrar uma organização multinacional em crescimento, com um ambiente dinâmico e desafiante, e um pacote de benefícios competitivo. 

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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