Estamos a recrutar HR Generalista para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor Healthcare, com a missão de apoiar na implementação do SAP SuccessFactors.

Principais responsabilidades

• Gestão administrativa de RH: contratos, documentação, cadastro, férias e medicina do trabalho;
• Processamento salarial, reporting interno e cumprimento de obrigações legais e fiscais;
• Gestão de penhoras, seguros de saúde e acidentes de trabalho;
• Apoio em recrutamento, formação, estágios e implementação de políticas de RH;
• Participação em projetos corporate e iniciativas locais;
• Suporte a utilizadores do software de gestão de tempos e colaboração em fechos mensais.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em gestão administrativa de RH, incluindo processamento salarial;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• SAP SuccessFactors;
• Inglês (Plus);
• Competências pessoais: resolução de problemas, orientação para o cliente, responsabilidade, cooperação e trabalho em equipa.

Benefícios adicionais

• Contrato de trabalho a termo certo (1 ano), podendo evoluir para integração em função das necessidades e desempenho;
• Oportunidade de integrar uma empresa de refrência no setor de Healthcare;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.