Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividade

Integrar a equipa de recursos humanos

Principais responsabilidades

• Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral em vigor;
• Implementação de políticas e práticas de recursos humanos;
• Organizar e acompanhar programas de formação e desenvolvimento;
• Gerir o controlo de assiduidade e registos de tempos;
• Colaborar na análise de indicadores de recursos humanos;
• Prestar suporte administrativo às atividades do departamento de recursos humanos.

Perfil desejado

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas similares;
• Experiência superior a 3 anos em funções similares;
• Conhecimentos de legislação laboral em Portugal;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para part-time.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.