Um consultor no PageGroup combina a gestão de processos de recrutamento especializados e o desenvolvimento de negócio, com o apoio ao cliente, estabelecendo relações de confiança com clientes, candidatos e colegas.
Principais responsabilidades
- Angariação e gestão de processos de recrutamento especializado em diferentes áreas e sectores;
- Identificar e desenvolver relações com clientes e candidatos;
- Pesquisar candidatos adequados e esclarecê-los sobre as oportunidades oferecidas pelos clientes;
- Gerir o processo de recrutamento, desde a fase de entrevista à integração do candidato na empresa cliente;
- Aconselhar e apresentar as soluções mais apropriadas para candidatos e clientes;
- Fornecer aconselhamento sobre o CV, entrevista e carreira profissional;
- Networking para construir informação de negócio que possa ser convertida em oportunidades profissionais.
Perfil desejado
- Experiência prévia em funções de recrutamento e seleção;
- Excelente capacidade de comunicação, com diferentes interlocutores;
- Forte orientação a resultados e objetivos;
- Apetência para estabelecer e desenvolver relações de confiança com clientes, candidatos e colegas;
- Atitude pró-ativa, com dinamismo e iniciativa.
Benefícios adicionais
Sendo a Michael Page Portugal a consultora líder a nível mundial em recrutamento especializado as oportunidades de crescimento e progressão na carreira são rápidas e possíveis no curto prazo.