Oportunidade de integrar empresa no setor dos seguros

Assegurar os recursos humanos e o departamento administrativo

Principais responsabilidades

• Organização do departamento de recursos humanos;
• Publicação de anúncios e respetiva triagem curricular;
• Preparação das folhas de horas para o processamento salarial;
• Organização do economato;
• Contacto com fornecedores;
• Suporte administrativo;
• Esclarecimento a colaboradores.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou similar;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Fluente em francês (obrigatório);
• Conhecimentos em legislação laboral;
• Facilidade de comunicação;
• Capacidade para resolução de problemas.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.