Descrição da Função

Gi Group Horeca, specializzazione di Gi group, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore della ristorazione del lusso di Milano un/una figura di:

HOSTESS DI ACCOGLIENZA

 

Attività:

-Accoglienza clienti, partecipando alla gestione delle prenotazioni e all’ assistenza telefonica.

-Attività di gestione del guardaroba

-Gestione ed accompagnamento dei clienti al tavolo

-Supporto nelle attività di cassa

Stiamo cercando candidati motivati, dinamici, con passione nel settore, che abbiano voglia di mettersi in gioco, pronti a gestire situazioni di stress ed eventuali problematiche inerenti alla clientela.

Requisiti:

-Gradita pregressa esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti di alto livello/fine dining

-Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus)

Offerta:

-Contratto a tempo determinato, Full Time (40H settimanali), 5/7 giorni lavorati, 2 riposi compensativi

-Orario di lavoro: Turnistica mista (unici e spezzati), le fasce orarie possono essere ad esempio o 11:30-15 e 18-23:30 se il turno è spezzato, mentre se il turno è continuato ad esempio 16:30-00/00:30)

-RAL: 24.5 - 25.5 K (14 mensilità), CCNL Turismo e Pubblici Esercizi

Sede di lavoro: Milano (centro)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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