Esta função será determinante para assegurar o alinhamento entre a visão estratégica e a execução operacional, atuando como parceiro(a) direto(a) da administração.
Principais responsabilidades
- Definir, acompanhar e rever o plano estratégico anual, garantindo o alinhamento entre prioridades, recursos e metas definidas pela administração;
- Estruturar e otimizar processos internos, promovendo eficiência e escalabilidade;
- Monitorizar indicadores de desempenho da empresa e das equipas, criando dashboards, relatórios e materiais de suporte à tomada de decisão;
- Coordenar a comunicação entre liderança e operações, garantindo clareza, foco e priorização adequada das iniciativas;
- Liderar projetos estratégicos transversais, assegurando governance, acompanhamento de milestones e gestão de stakeholders internos e externos;
- Preparar documentação de gestão, incluindo apresentações executivas e notas estratégicas para reuniões de board;
- Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria, propondo soluções que reforcem previsibilidade, organização e eficiência global;
- Assegurar o controlo operacional do negócio, garantindo execução eficiente dos projetos, cumprimento de prazos, qualidade e rentabilidade.
Perfil desejado
Formação superior em Gestão, Economia ou áreas similares;
Experiência mínima de 7 anos em gestão de operações, consultoria estratégica ou gestão de projetos;
Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados;
Competência na gestão de prioridades e relacionamento com diferentes stakeholders;
Domínio de ferramentas digitais de gestão e capacidade de estruturar informação de forma clara;
Fluência em português e inglês.
Benefícios adicionais
Função estratégica, com impacto direto na performance e evolução da empresa;
Pacote remuneratório competitivo, com variável associado a performance;
Integração numa equipa multidisciplinar e colaborativa;
Oportunidade de crescimento num contexto empresarial sólido, criativo e em expansão.