Descrição da Função

Estamos a recrutar um Gerente de Loja para integrar um projeto sólido e em crescimento no setor do retalho.

Mais do que experiência em gestão de loja, procuramos alguém que goste genuinamente de pessoas, que lidere pelo exemplo e que tenha a capacidade de criar equipas motivadas, alinhadas e focadas em alcançar resultados.

O desafio

Como Gerente de Loja, será responsável por garantir o bom funcionamento da operação, liderando a equipa no dia a dia e assegurando uma experiência de excelência para clientes e colaboradores.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e gerir a operação diária da loja;
• Liderar, desenvolver e motivar a equipa;
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e dos principais KPIs do negócio;
• Implementar e acompanhar o plano comercial definido pela empresa;
• Assegurar uma gestão eficiente de stocks e inventários;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade da organização;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, positivo e orientado para a melhoria contínua.

O perfil que procuramos

• Experiência mínima de 3 anos em funções de Gerência de Loja;
• Experiência consolidada na gestão de equipas com mais de 10 colaboradores;
• Forte paixão pelo retalho e pelo serviço ao cliente;
• Experiência na análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Capacidade para transformar informação em ações concretas e orientadas para resultados;
• Perfil proativo, dinâmico e com forte presença no terreno;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de liderança, organização e gestão emocional;
• Espírito positivo, resiliente e orientado para soluções;
• Valorizamos profissionais que acreditam que os melhores resultados são alcançados através do desenvolvimento das pessoas.

O que encontrará

• Integração numa empresa onde as pessoas estão verdadeiramente no centro da cultura;
• Ambiente colaborativo, marcado por um forte espírito de entreajuda;
• Projeto estável e desafiante, com impacto direto nos resultados do negócio;
• Autonomia para liderar equipas e implementar melhorias;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Porque esta oportunidade pode fazer sentido para si?

Se é um líder próximo da operação, gosta de estar no terreno, acredita no poder das equipas e procura um projeto onde possa fazer a diferença diariamente, então esta poderá ser a oportunidade certa para o próximo passo da sua carreira.