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First Properties / Grupo Casais Product Owner - Corporate Housing (M/F)

Grupo Casais

14.12.2025 | | Referência: 2330771


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Empresa:

Grupo Casais


Descrição da Função

Função: Product Owner - Corporate Housing (First Properties / Grupo Casais)

Localização: Lisboa (ou Porto)

Modelo: Presencial com mobilidade nacional

Tipo: Full-time Sénior

M/F


Sobre nós:

O Grupo Casais é hoje uma referência europeia em construção industrializada, sustentabilidade e soluções off-site, combinando engenharia, inovação e capacidade de execução em larga escala.

A First Properties, plataforma de desenvolvimento imobiliário participada pelo Grupo Casais, depois do sucesso alcançado na área de Hospitality, está a lançar uma nova área estratégica - Corporate Housing / Habitação Comunitária - alinhada com as tendências atuais de mobilidade, trabalho híbrido e procura por alojamento flexível e de elevada qualidade.


Estamos a desenvolver um produto inovador em Portugal, assente em:

• soluções industrializadas e modulares (CREE, BluFab, BluMEP),

• performance energética e baixo carbono,

• repetibilidade e escalabilidade,

• modelos estáveis de rendimento baseados em contratos de longa duração,

• e um enquadramento legal e fiscal favorável a soluções corporativas.

Procuramos o(a) Product Owner que irá liderar esta nova linha de negócio desde o conceito até à entrada no mercado.


A Função:

Como Product Owner - Corporate Housing, terá responsabilidade total sobre o desenvolvimento do produto, da definição do conceito à estruturação do modelo económico, passando pela captação de terrenos e parceiros.

Será a pessoa que:

  • desenha o produto de forma clara e repetível (modelo "footprint-first"),
  • avalia terrenos e oportunidades alinhadas com esse conceito,
  • estrutura modelos de negócio adaptados a empresas e equipas que precisam de alojamento,
  • interage com brokers, municípios, empresas e investidores institucionais,
  • trabalha em estreita articulação com o ecossistema Casais (Engenharia, Homing, Capital),
  • e lidera o posicionamento deste novo segmento no mercado nacional.


Principais Responsabilidades:

  • Definir o conceito-base do produto (tipologias, footprint, custos, rendas-alvo, ESG, operações).
  • Mapear e qualificar oportunidades de terrenos e localizações prioritárias.
  • Estruturar modelos financeiros e de viabilidade (leaseback, corporate rental, community housing).
  • Identificar e negociar com empresas que necessitam de alojamento para colaboradores.
  • Coordenar com as equipas internas Casais (engenharia, industrialização, pré-construção) o desenho técnico e o custo-alvo.
  • Preparar e apresentar business cases para investimento e expansão.
  • Criar a narrativa de produto para empresas, investidores e entidades públicas.
  • Liderar a escalabilidade do modelo (replicabilidade, padronização, portefólio nacional).


Perfil que procuramos:

  • Experiência sólida em real estate, corporate housing, B2B, serviced apartments, coliving ou flex-living.
  • Background possível em consultoras ou em promotores com ADN de produto.
  • Capacidade forte de estruturação financeira, leitura de mercado e definição de produto.
  • Facilidade em lidar com empresas, brokers, investidores e municípios.
  • Competência para transformar dados de mercado em decisões de produto e viabilidade.
  • Excelente comunicação, capacidade de síntese e conforto em ambientes de decisão rápida.
  • Mentalidade de "builder": visão estratégica aliada a execução prática.


Porquê juntar-se a nós:

  • Participar na criação de um novo segmento de mercado em Portugal.
  • Trabalhar com um grupo que lidera a industrialização da construção na Europa.
  • Desenvolver produtos que reduzem tempos, custos e impacto ambiental.
  • Influenciar diretamente as decisões estratégicas da plataforma imobiliária do Grupo.
  • Integrar um ambiente onde inovação, escalabilidade e execução andam lado a lado.
  • Crescimento real de carreira num grupo global com presença em mais de 20 mercados.


Para mais informações e/ ou candidaturas:

Envie o seu CV via LinkedIn ou para: .

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.


Observações

Lisboa (Portugal)





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