• Reportando diretamente ao CFO, o Finance Transformation Manager terá responsabilidade na liderança e implementação de iniciativas de transformação financeira, modelação, melhoria de processos, automatização e suporte à tomada de decisão estratégica. Trata-se de uma função com elevada autonomia e impacto organizacional.

Principais responsabilidades

• Liderar projetos de transformação e melhoria contínua da função financeira;
• Desenvolver e implementar processos financeiros escaláveis e eficientes;
• Construir e otimizar modelos financeiros de suporte à gestão;
• Estruturar ferramentas de planeamento, reporting e controlo;
• Identificar oportunidades de automatização e simplificação de processos;
• Definir e acompanhar KPIs de performance financeira;
• Coordenar iniciativas transversais envolvendo equipas financeiras e operacionais;
• Apoiar o CFO na implementação de projetos estratégicos;
• Garantir acompanhamento e execução de planos de ação definidos pela gestão.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia ou área similar;
• 5 a 8 anos de experiência, idealmente começando em Transaction Services, Financial Due Diligence, Deal Advisory ou Corporate Finance (Big4 ou boutique);
• Experiência sólida em modelização financeira;
• Forte domínio de Excel;
• Experiência em ambientes de transformação financeira, melhoria de processos ou gestão de projetos;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e orientada para resultados;
• Perfil estruturado, pragmático e capaz de influenciar diferentes stakeholders;
• Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas.

Serão particularmente valorizadas experiências em:

• Financial Due Diligence;
• Transaction Services;
• Deal Advisory;
• Finance Transformation;
• Consulting;

Benefícios adicionais

• Ambiente de transformação e crescimento;
• Elevado nível de autonomia e responsabilidade;
• Regime híbrido (4 dias presenciais em Lisboa);