• Reportando diretamente ao Conselho de Administração, este Financial Controlling Manager será responsável pela gestão financeira da empresa, garantindo a criação, monitorização e execução de orçamentos e previsões financeiras a longo prazo. Este profissional terá um papel central na estratégia da empresa, contribuindo para a sua expansão internacional e a sua consolidação no mercado.

Principais responsabilidades

• Gestão das atividades financeiras, incluindo balanço, demonstrações de resultados e cash-flow, com um foco particular na otimização da tesouraria e na maximização dos recursos financeiros.
• Desenvolvimento e apresentação de orçamentos a 5 anos ao Conselho de Administração, suportando a visão estratégica da empresa.
• Garantir a relação eficaz com entidades financeiras (bancos, instituições de crédito, etc.) e com terceiros (fornecedores, auditores e outros stakeholders).
• Supervisão e monitorização da faturação e das operações de contas a receber/pagar, assegurando a conformidade com todas as normativas legais e fiscais.
• Implementação e gestão de sistemas de controlo interno para assegurar a eficiência e conformidade das operações financeiras.
• Ser responsável pela implementação de melhorias nos processos financeiros e operacionais.
• Utilização de ERP Primavera essencial na gestão financeira e contabilidade.
• Suporte às equipas operacionais em análises de performance financeira e apoio na tomada de decisões estratégicas.

Perfil desejado

• Formação académica superior em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar.
• Experiência mínima de 5 anos em funções de Controller Financeiro, Gestão Financeira ou similar, idealmente em empresas do setor industrial.
• Forte conhecimento de cash-flow, balanço e elaboração de orçamentos de longo prazo.
• Experiência comprovada na gestão de relações bancárias e com outras entidades financeiras.
• Fluência no uso de ERP Primavera.
• Excelentes capacidades de comunicação, com forte orientação para o detalhe e para a tomada de decisões estratégicas.
• Perfil dinâmico, com capacidade de adaptação a um ambiente de negócio em crescimento.
• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Disponibilidade para trabalhar na zona de Pombal.

Benefícios adicionais

• Oportunidade de crescimento profissional numa empresa em forte expansão e com presença no mercado internacional.
• Pacote salarial competitivo, de acordo com a experiência e perfil do candidato.
• Integração numa equipa jovem e dinâmica, com ambiente de trabalho colaborativo.