Procuramos um/a Field Service Technician para assegurar a instalação, manutenção e assistência técnica de equipamentos industriais CNC e sistemas de automação. A função combina intervenção técnica em campo, suporte remoto, diagnóstico de avarias e contacto próximo com clientes em ambientes industriais exigentes.

Principais responsabilidades

• Instalação e colocação em funcionamento de equipamentos industriais nas instalações dos clientes;
• Diagnóstico, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos CNC e sistemas automatizados;
• Intervenção em componentes mecânicos, elétricos, eletrónicos, hidráulicos e pneumáticos;
• Diagnóstico e resolução de avarias em contexto de assistência técnica;
• Suporte técnico remoto sempre que aplicável;
• Elaboração de relatórios técnicos de intervenção;
• Realização de ações de formação junto de clientes sempre que necessário;
• Colaboração com equipas internacionais em projetos de instalação e suporte técnico;
• Garantir elevados níveis de satisfação e suporte ao cliente;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e, pontualmente, ao estrangeiro.

Perfil desejado

• Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica, Automação, Eletrónica ou área similar;
• Experiência anterior em manutenção industrial, assistência técnica, automação ou equipamentos CNC;
• Bons conhecimentos de mecânica, eletricidade, hidráulica e pneumática;
• Experiência na desmontagem, montagem e alinhamento de componentes mecânicos de precisão será valorizada;
• Conhecimentos de automação industrial e sistemas robotizados constituem uma mais-valia;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos complexos;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Disponibilidade para deslocações frequentes em Portugal e ocasionais ao estrangeiro;
• Carta de condução.

Benefícios adicionais

• Integração numa multinacional de referência no seu setor;
• Formação técnica especializada em Portugal e no estrangeiro;
• Plano de carreira estruturado e oportunidades de progressão;
• Pacote salarial competitivo ajustado à experiência demonstrada;
• Pagamento de horas extraordinárias;
• Viatura de serviço para uso total;
• Cobertura integral das despesas associadas às deslocações profissionais;
• Elevado nível de autonomia e exposição a tecnologia de ponta.