Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Empresa de Serviços e Consultoria de IT, que pretende recrutar um Executive & Senior Acquisition Manager (m/f/d). 

A sua nova função

Com reporte direto ao CEO, o Executive & Senior Acquisition Manager (m/f/d), será responsável pelo recrutamento e onboarding de perfis de high level de IT. Deste modo, o candidato selecionado terá que definir, juntamente com os managers, os perfis ideais, fazer as pesquisas, triagem de currículos, as respetivas entrevistas e propostas, tendo um impacto no processo de recrutamento de A a Z. Além disso será responsável pela gestão de benefícios, estabelecer parcerias com a gestão de talentos e parceiros de negócios, de forma a criar relações duradouras e de confiança. O candidato também estará encarregue de avaliar as lacunas de talentos organizacionais, criar planos e estratégias de sucessão para os cargos de liderança e funções exclusivas, e investigar estratégias inovadoras de sourcing e fornecer insights estratégicos. 

O que necessita para ser bem sucedido

Procuramos um profissional com licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Ciências Sociais ou similares, com experiência entre 7 a 15 anos em funções de recrutamento no setor de IT e capacidade de trabalhar de forma criativa em canais especializados em recrutamento. Para o sucesso na função, este talento precisa de ter excelentes capacidades de comunicação, pensamento crítico e resiliência. O candidato trabalhará de forma independente, portanto, terá que ser organizado, ter um sentido de responsabilidade e capacidade de analisar e resolver problemas. Pretende-se que seja uma pessoa empática que estabeleça relações de trabalho cooperativas/entreajuda.

O que a empresa lhe pode oferecer

Integração numa empresa global de IT com vários cliente internacionais.

Próximo passo

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Caso não seja bem isto que procura, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma absolutamente confidencial. 

Contacto

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