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Estágio Na Equipa Técnica - Iberia Zone Solution Center - Média Tensão Stp26 (M/F)

Schneider Electric

27.04.2026 | | Referência: 2422514


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Empresa:

Schneider Electric


Descrição da Função

Queres viver a experiência de trabalhar numa Multinacional com o dinamismo de uma Startup?

Se estás à procura de um estágio que ponha à prova as tuas competências e impulsione a tua carreira, então o nosso Schneider Trainee Program é o que procuras.

Faz parte de um ambiente inclusivo, no qual durante 6 meses terás a oportunidade de co-criar soluções para os desafios chave da indústria aprendendo junto dos nossos especialistas.

Leva a tua criatividade e inovação ao próximo nível, enquanto desfrutas de um estágio remunerado com horário flexível e workshops interactivos.

Junta-te à nossa

Descrição do Departamento/Projeto:

O Iberia Zone Solution Center (iZSC) tem como missão fornecer soluções técnicas e de engenharia de elevado valor, cobrindo todo o ciclo de vida de projetos de Média Tensão, Baixa tensão, Digital Energy (Automatização de redes eléctricas, Building, etc.), Secure Power (Infraestruturas Críticas, UPS, Data Centers) e Industry (Variadores de Velocidade - VSDs, automação e controlo industrial).

O objetivo é garantir soluções robustas, seguras e eficientes, sempre com foco em qualidade, prazos, controlo de custos e alinhamento com normas de HSE e cibersegurança.

Nesta vaga, vais integrar uma equipa multidisciplinar que combina conhecimentos de distribuição elétrica, continuidade de serviço e automação industrial, permitindo-te desenvolver uma visão 360º das tecnologias da Schneider Electric.


Junta-te a uma equipa na qual aprenderás a:

Média Tensão

  • Equipamentos Schneider Electric:
  • Celas de Média Tensão
  • Todo o portfólio de Schneider Electric
  • Disjuntores de MT
  • Relés de proteção Easergy P3 / P5 / P7 / Micom / VAMP
  • Controladores Easergy T300 / T200
  • Arquiteturas de proteção e automação de subestações.
  • Parametrização e testes de relés de protecção.
  • Protocolos MT: IEC 61850, Modbus, DNP3, IEC 104.
  • Ferramentas digitais: Easergy Studio, Easergy Pro, EcoStruxure Power Operation, Power Monitoring Expert, etc.
  • Gestão técnica de projectos de Média Tensão
  • Gestão de recursos técnicos
  • Coordenação de trabalhos remota e presencialmente na casa do cliente
  • Acompanhar a execução de projectos com perfiles sénior e com amplia experiência profissional
  • Gestão do planeamento e gestão financeira de projectos, em conjunto com os Project Managers


És quem procuramos?

  • Estudante de Engenharia Eletrotécnica, Energia ou Automação com vontade em aprender/aprofundar o seu conhecimento em redes eléctricas ou áreas similares.
  • Conhecimentos de redes eléctricas, transporte e distribuição de energia
  • Conhecimentos de protecções eléctricas
  • Conhecimentos da RTIEBT
  • Conhecimentos de Automação serão valorizados
  • Conhecimentos de comunicações/protocolos de comunicação
  • Conhecimentos de Microsoft Office, Power BI, Teams e SharePoint.
  • Experiência em AutoCAD, EPLAN ou SEE Electrical é valorizada.
  • Possibilidade de assinar protocolo de estágio por pelo menos 6 meses.
  • Disponibilidade para iniciar em março/abril.
  • Inglês avançado.
  • Comunicativo/a, curioso/a e com grande vontade de aprender.

Ao participares no nosso Schneider Trainee Program terás:

Uma experiência especialmente desenhada para a tua aprendizagem e desenvolvimento

Estágio remunerado (em função do horário de trabalho acordado, mínimo 20 horas e máximo 30 horas por semana, 700-900€ por mês)

Acompanhamento da tua evolução e aprendizagem

Flexibilidade horária para que possas conciliar o estágio com os teus estudos

Um dia livre à disposição por mês (acumulável)

Possibilidade de teletrabalho (até 2 dias por semana)

Duração de 6 meses com possibilidade de prolongar ou contratação

Como empresa guiamo-nos sempre pelos nossos valores corporativos, orientando-nos para o cliente, sendo disruptivos com o status quo, abraçando perspectivas diferentes e aprendendo continuamente. Queremos que as nossas pessoas reflitam sobre a diversidade das comunidades em que estamos presentes. Damos as boas-vindas às pessoas tal e qual como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um valor real para a empresa.


Observações

Lisboa (Portugal)





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