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Engº Projetos Estruturas Metálicas - Esposende (M/F)

Adecco Recruitment

23.12.2025 | Braga, Portugal | Referência: 2339563


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Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um(a) Engenheiro(a) de Projetos Estruturas Metálicas, para integrar uma empresa de referência no setor da metalomecânica/estruturas metálicas, com projetos tecnicamente exigentes e forte orientação para a qualidade e melhoria contínua.

Principais Responsabilidades

  • Analisar e definir especificações técnicas dos produtos e projetos, de acordo com os requisitos do cliente e normas aplicáveis;
  • Elaborar propostas técnicas, estudos de viabilidade e cálculos associados aos projetos;
  • Assegurar o levantamento de custos, planeamento, desenvolvimento e supervisão de projetos de estruturas metálicas;
  • Acompanhar as diferentes fases do projeto, garantindo prazos, qualidade e conformidade técnica;
  • Colaborar com equipas internas (produção, qualidade e comercial) na implementação das soluções técnicas;
  • Contribuir ativamente para a melhoria dos processos produtivos e otimização de métodos de trabalho.

Perfil Pretendido

  • Licenciatura em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica;
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções semelhantes;
  • Bons conhecimentos de desenho técnico;
  • Sólidos conhecimentos de materiais e processos na área da metalomecânica, nomeadamente estruturas metálicas e serralharias;
  • Experiência na utilização de software de modelação (SolidWorks, Tekla, Catia ou equivalente);
  • Conhecimentos da norma ISO 9001 (preferencial);
  • Interesse pelas áreas de soldadura e pintura (preferencial);
  • Espírito de iniciativa, orientação para a melhoria contínua e sentido de responsabilidade;
  • Perfil resiliente, rigoroso e com atitude positiva perante desafios;
  • Conhecimentos de Inglês e Francês (preferencial).

O que a empresa oferece

  • Integração numa empresa sólida, com projetos desafiantes e tecnicamente diferenciadores;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade;
  • Condições salariais competitivas, ajustadas à experiência e competências demonstradas.




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