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Engenheiro de Melhoria Contínua | Valença (M/F)

Adecco Recruitment

11.07.2025 | Viana do Castelo, Portugal | Referência: 2299819


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Engenheiro de Melhoria Contínua (M/F) para uma indústria em Valença.

 

Missão Colaborar diretamente com o responsável de industrialização, promovendo a adoção dos padrões de produção do grupo e liderando iniciativas que contribuam para melhorar a eficiência, o desempenho e a sustentabilidade das operações na fábrica. Garantir o cumprimento das políticas e normas do grupo em matéria de qualidade, segurança, ambiente e energia.

 

Principais Responsabilidades

  • Definir, implementar e acompanhar o plano de melhoria contínua, envolvendo as diferentes equipas da fábrica;
  • Dinamizar sessões de formação e workshops sobre metodologias Lean (Hoshin, Kaizen, eliminação de desperdícios, entre outras);
  • Contribuir para a otimização dos fluxos de trabalho e layouts de produção;
  • Coordenar e acompanhar os trabalhos de entidades externas associadas a projetos de melhoria;
  • Apoiar as equipas de supervisão na aplicação prática de ferramentas e metodologias de melhoria contínua no terreno;
  • Promover a implementação de processos de gestão autónoma de produção, alinhados com os standards do grupo;
  • Rever periodicamente os objetivos definidos e garantir o cumprimento dos planos de ação.

 

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial ou áreas similares;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de melhoria contínua;
  • Sólidos conhecimentos de ferramentas e metodologias Lean (Kaizen, 5S, etc.);
  • Domínio de metodologias de análise e resolução de problemas;
  • Conhecimentos de ERP e ferramentas como SolidEdge/AutoCAD;
  • Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e ambiente Office 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.);
  • Domínio da língua inglesa (nível C1);
  • Perfil autónomo, proativo e orientado para a melhoria contínua;
  • Facilidade de comunicação, espírito de equipa e capacidade de influenciar equipas de forma transversal;
  • Capacidade de adaptação e espírito de iniciativa;
  • Disponibilidade para trabalhar num regime presencial, com um horário das 6h às 14h.





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