Eng. Industrial Gestão de Projetos, Pmo Porto (M/F)
Adecco Recruitment
19.11.2024 | Porto, Portugal | Referência: 2231945
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Descrição da Função
A Adecco Recruitment está à procura de um Engenheiro Industrial, Gestão de Projetos (PMO) , Planeamento & Engenharia (M/F/D) para integrar um ambicioso projeto na área do transporte de encomendas, numa das mais prestigiadas e reconhecidas empresas internacionais do setor, no Porto.
Se procura um novo desafio onde poderá contribuir para o sucesso de uma organização líder, esta oportunidade é para si!
Ao juntar-se à equipa do PMO de Planeamento & Engenharia, será responsável pela gestão de programas operacionais e básicos, apoio ao planeamento detalhado de projetos e programas, garantindo o alinhamento e a execução de iniciativas estratégicas e programas de gestão de mudança.
Principais Responsabilidades
- Supervisionar o planeamento e a execução de programas para projetos prioritários.
- Facilitar o alinhamento e a comunicação entre equipas globais e multifuncionais.
- Organizar e conduzir workshops multifuncionais com várias áreas.
- Apoiar a elaboração de relatórios financeiros, incluindo monitorização de orçamentos e coordenação com a equipa de Finanças.
- Gerir apresentações executivas e acompanhar itens de ação e mitigação de riscos.
- Coordenar a gestão de stakeholders e a comunicação multifuncional.
Requisitos
- Licenciatura em Engenharia Industrial ou disciplina relacionada.
- Experiência em Gestão de Projetos (certificação Prince 2 ou PMP é uma mais-valia).
- Conhecimento de SAFe, indústria de transportes e logística é uma vantagem.
- Preferência por 5-10 anos de experiência em Engenharia ou Gestão de Projetos.
- Fortes competências em aplicações Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Power BI e SQL.
- Excelente capacidade analítica, de resolução de problemas e de gestão de stakeholders.
Benefícios
- Impacto estratégico e exposição à gestão de topo.
- Função desafiante num ambiente inovador e internacional.
- Pacote abrangente de benefícios não salariais, incluindo cuidados médicos, seguro de vida, programas desportivos e recursos de aprendizagem.
- Política de trabalho híbrido, apoio à educação e programas de assistência aos colaboradores.