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Eng Industrial, Estratégia Rede Aérea - Porto (M/F)

Adecco Recruitment

10.04.2025 | Porto, Portugal | Referência: 2257937


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment procura de um Engenheiro Industrial (M/F), para integrar na organização de Planeamento/Engenharia dentro da equipa de Planeamento e Engenharia Estratégica da Rede Aérea, com foco no planeamento a médio e longo prazo.

Se procura um novo desafio onde poderá contribuir para o sucesso de uma organização líder, esta oportunidade é para si!

A equipa de Planeamento e Engenharia da Rede Aérea é responsável por desenhar e melhorar continuamente uma rede de voos com mais de 1.000 descolagens semanais, garantindo a entrega de centenas de milhares de encomendas por toda a Europa. Isto inclui a implementação de processos integrados e interfuncionais, o desenvolvimento de ferramentas para planeamento de capacidade, reporting e design de rede, bem como a coordenação de business cases para otimizar a rede aérea.

Nesta função, irá principalmente

  • Atuar como especialista técnico em temas complexos e específicos da rede aérea.
  • Recolher dados e informações de diversas fontes, incluindo bases de dados internas ou especialistas na matéria, conforme necessário.
  • Avaliar os requisitos de capacidade da rede aérea para suportar a evolução do volume de envios.
  • Desenvolver ou melhorar ferramentas de engenharia, modelos e novos relatórios a partir de várias bases de dados para analisar fluxos e o desempenho da rede aérea.
  • Desenvolver capacidades e ferramentas avançadas para identificar oportunidades de forma contínua, otimizar o desempenho do negócio e reduzir os custos operacionais.
  • Recomendar, liderar e executar análises de negócio para projetos novos e já existentes, podendo estes ser interfuncionais e inter-regionais.
  • Identificar e analisar proativamente riscos, oportunidades e restrições na sua área de especialização.
  • Fornecer análises da rede para projetos (e liderá-los) relativos à rede aérea europeia ou intercontinental atual e futura.
  • Apoiar a gestão com a análise, interpretação e aplicação de informação complexa, contribuindo para o alcance dos objetivos da divisão e da empresa.
  • Colaborar de forma interfuncional e inter-regional para potenciar e gerar valor com os principais parceiros funcionais, através da entrega de soluções integradas que sustentem decisões estratégicas.

Perfil Ideal

  • Licenciatura universitária, preferencialmente em Engenharia ou áreas científicas relevantes.
  • Experiência em planeamento e otimização de processos (logística ou produção).
  • Boas competências de planeamento analítico e organização.
  • Grande flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes em mudança.
  • Forte capacidade de gestão de dados. Conhecimentos em SQL, Python ou outras linguagens de programação, ou vontade de aprender.
  • Mentalidade inovadora e visão estratégica do negócio.
  • Espírito de equipa.
  • Rigor e atenção ao detalhe.
  • Competências de apresentação.
  • Excelente domínio da língua inglesa (língua de trabalho).
  • Pensamento analítico com uma abordagem criativa e pragmática à resolução de problemas.
  • Boas competências interpessoais, com capacidade para interagir eficazmente com diversos grupos funcionais e níveis hierárquicos.
  • Domínio das aplicações do Office Word, Excel e PowerPoint.

O que oferecemos

  • Impacto direto no negócio a nível estratégico e contacto com gestão intermédia e de topo.
  • Uma posição única e desafiante num ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico.
  • Pacote de benefícios extrassalariais (cuidados de saúde, incluindo pacote dentário; seguro de vida; cartão multisport/mybenefit; acesso a extensos recursos de aprendizagem para desenvolver competências, incluindo cursos de línguas online).
  • Para além de um pacote competitivo de benefícios e recompensas, oferecemos aos nossos colaboradores diversas oportunidades formais de formação e aprendizagem prática para impulsionar a sua carreira. O início da função inclui um estágio prático de 2 a 5 meses em várias áreas operacionais.
  • Política de trabalho híbrido, com possibilidade de combinar dias no escritório com dias de teletrabalho.
  • Programa de Apoio à Formação.
  • Programa de Apoio ao Colaborador, disponível para si e para a sua família em situações de vida difíceis.





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