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Eng Industrial - Planeamento de Campo Porto (M/F)

Adecco Recruitment

07.11.2024 | Porto, Portugal | Referência: 2230024


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment está à procura de um Engenheiro Industrial, Planeamento de Campo (M/F/D) para integrar um ambicioso projeto na área do transporte de encomendas, numa das mais prestigiadas e reconhecidas empresas internacionais do setor, no Porto.

Se procura um novo desafio onde poderá contribuir para o sucesso de uma organização líder, esta oportunidade é para si!

Este profissional irá apoiar as operações das estações/Gateways no local, analisando e desenvolvendo iniciativas de melhoria. Atua como especialista técnico em assuntos complexos e especializados. Apoia a gestão na análise, interpretação e aplicação de informações complexas, contribuindo para o alcance dos objetivos divisionais e corporativos. Apoia ou lidera projetos aplicando a sua área de especialização.

O que irá fazer

  • Preparar e monitorizar planos de curto e longo prazo relativamente a procedimentos de expansão, pessoal, equipamentos, veículos e produtos nas operações;
  • Auxiliar na formação técnica do pessoal em workshops, seminários e sessões de formação no local de trabalho em áreas como operações, planeamento de contingência, produtividade, eficácia de custos e agendamento de pessoal;
  • Monitorizar a produtividade, o serviço e o desempenho de custos em todas as áreas operacionais e ajudar o pessoal a implementar as mudanças necessárias;
  • Manter a comunicação entre as operações e os departamentos corporativos para fornecer conhecimentos técnicos relacionados a pedidos de instalações, incluindo rescisão de arrendamentos, novos locais, planeamento a cinco anos, justificação de equipamentos, layout, planeamento de veículos e justificação de custos;
  • Auxiliar em estudos destinados a implementar conceitos de engenharia inovadores e sólidos nas operações, produzindo assim benefícios para o grupo e os nossos clientes;
  • Preparar sistemas de informação de gestão para ajudar no controlo e desenvolvimento dos objetivos operacionais;
  • Participar em projetos especiais de apoio à equipa;
  • Garantir que os planos operacionais estão em conformidade com as normas de segurança e legais.

O que traz consigo

  • Licenciatura ou qualificação profissional em Engenharia Industrial ou disciplina quantitativa;
  • Excelente domínio do inglês, tanto escrito como falado;
  • Conhecimentos adicionais desejáveis Six Sigma, Lean Manufacturing, Supply Chain ou logística;
  • Pelo menos dois anos de experiência a trabalhar como engenheiro de operações em áreas de manufatura ou serviços, em funções como Engenheiro de Qualidade, Engenheiro de Operações, Engenheiro de Processos ou Engenheiro de Melhoria Contínua;
  • Experiência na implementação e gestão de KPIs, como produtividade e eficiência;
  • Desenvolvimento de procedimentos e manuais operativos;
  • Mapeamento e análise de processos;
  • Preparação e apresentação de relatórios;
  • Realização de análises de custo e benefício;
  • Formação de pessoal, tanto operativo como administrativo;
  • Experiência em análise de tempo e movimentos, balanceamento de linha ou cálculo de rotas;
  • Liderança de iniciativas de análise de causa raiz. Utilização de ferramentas de análise como Pareto, Ishikawa, Análise de Tendências, etc.;
  • Elevadas competências em Excel fórmulas, gráficos dinâmicos, macros.

O que oferecemos

  • Impacto no negócio a nível estratégico e exposição à gestão intermédia e superior;
  • Posição única e desafiadora num ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico;
  • Pacote de benefícios não salariais (cuidados médicos, incluindo pacote dentário; seguro de vida; multisport/mybenefit, recursos de aprendizagem extensivos para desenvolver ainda mais as suas competências e conhecimentos, incluindo cursos de idiomas online);
  • Além de um pacote competitivo de benefícios e recompensas, oferecemos aos nossos colaboradores uma ampla variedade de formação formal e oportunidades de aprendizagem no local de trabalho para levar a sua carreira ao próximo nível;
  • Política de trabalho híbrido, onde os membros da equipa têm a oportunidade de combinar os benefícios de trabalhar no escritório com alguns dias de trabalho a partir de casa;
  • Programa de Assistência para Educação;
  • Programa de Assistência aos Colaboradores para si e a sua família em situações de vida difíceis.





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