Descrição da Função

Diretor Geral (m/f) para Santa Maria da Feira

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Diretor Geral (m/f) para integrar a Lusotendas, uma empresa portuguesa de referência, com forte presença internacional e um crescimento assinalável.

Se procura um desafio de liderança com verdadeiro impacto estratégico e operacional, esta poderá ser a oportunidade ideal para assumir um papel decisivo na evolução de uma organização em plena fase de consolidação e expansão.

O Desafio

Reportando diretamente à Gerência, o Diretor Geral será responsável por liderar a gestão corrente da organização, assegurando a eficiência das operações, a rentabilidade dos projetos e a implementação de uma estrutura de gestão sustentável, capaz de suportar o crescimento da empresa sem dependências excessivas de pessoas-chave.

Será o principal responsável por transformar uma organização de forte cultura empreendedora numa empresa estruturada, escalável e orientada para resultados.

Função

• Assumir a coordenação global da atividade da empresa.
• Implementar e consolidar rotinas de gestão e acompanhamento do negócio.
• Definir estruturas de reporte, responsabilidades e processos de decisão.
• Ser o principal ponto de escalamento da organização abaixo da Gerência.
• Garantir que cada obra ou projeto é adjudicado com especificações definidas, margens adequadas e prazos exequíveis.
• Promover o alinhamento entre áreas comercial, técnica, produtiva e de montagem.
• Assegurar o cumprimento dos compromissos assumidos junto dos clientes.

Gestão Financeira e Resultados

• Participar na elaboração e controlo do orçamento anual.
• Implementar modelos de custeio por projeto e controlo de margens.
• Gerir indicadores económicos, produtividade e rentabilidade.
• Acompanhar a gestão de tesouraria, stock e fundo de maneio.

Desenvolvimento Organizacional

• Capacitar e responsabilizar diretores e chefias intermédias.
• Reforçar a retenção e desenvolvimento de talento.
• Participar ativamente no recrutamento de posições estratégicas.
• Promover uma cultura de responsabilidade, rigor e meritocracia.

Gestão de Sistemas e Melhoria Contínua

• Liderar internamente a implementação do ERP PHC.
• Promover a melhoria contínua dos processos e práticas de gestão.
• Apoiar a digitalização e profissionalização da organização.

Segurança e Conformidade

• Garantir o cumprimento dos requisitos legais, técnicos e de segurança.
• Assegurar a correta documentação e certificação das estruturas produzidas.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Gestão Industrial, Gestão ou áreas similares.
• Formação complementar em Gestão será valorizada.
• Mínimo de 12 anos de experiência profissional.
• Pelo menos 5 anos em funções de direção com responsabilidade direta por resultados.
• Experiência obrigatória em ambientes industriais de fabrico por encomenda ou por projeto.
• Experiência em setores como metalomecânica, estruturas metálicas, construção modular, caixilharia, equipamentos industriais ou similares.
• Histórico comprovado de profissionalização e crescimento de empresas lideradas por fundadores.
• Experiência em mercados internacionais, preferencialmente com exposição aos Estados Unidos.

Competências Técnicas

• Sólidos conhecimentos financeiros e de controlo de gestão.
• Experiência em custeio e análise de rentabilidade por projeto.
• Conhecimentos de planeamento industrial e metodologias Lean.
• Experiência na implementação ou acompanhamento de sistemas ERP.
• Conhecimentos de vendas B2B em contexto internacional.

Competências Pessoais

• Forte capacidade de liderança e influência.
• Orientação para resultados e execução.
• Capacidade de tomar decisões difíceis de forma ética e transparente.
• Perfil pragmático, próximo das operações e das equipas.
• Elevada capacidade de organização e planeamento.
• Visão de médio e longo prazo.
• Inglês fluente (obrigatório).
• Espanhol e/ou francês (valorizado).

Oferta

• Integração numa empresa sólida, rentável e em forte crescimento.
• Oportunidade de liderar uma transformação organizacional com impacto direto no futuro do negócio.
• Elevado grau de autonomia e responsabilidade.
• Contacto direto com mercados internacionais.
• Participação ativa na estratégia de crescimento da organização.
• Projeto profissional desafiante, com perspetivas de continuidade e desenvolvimento a longo prazo.