Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Diretor de Recursos Humanos para um grupo de referência no setor do turismo, na região de Faro (regime 100% presencial).

Responsabilidades

• Coordenar uma equipa de Recursos Humanos abrangente e dedicada a áreas estratégicas;
• Colaborar com a Administração para a definição da política de recursos humanos, garantindo a contínua definição e implementação de processos e práticas que melhorem a gestão de pessoas e promovam o desenvolvimento do grupo;
• Promover iniciativas que fomentem a cultura organizacional e a política de responsabilidade social do grupo;
• Trabalhar em estreita comunicação com a direção geral e com as direções operacionais, para assegurar a gestão de equipas e respetiva motivação, desenvolvimento de competências e resolução de problemas;
• Supervisionar o processamento salarial e garantir a sua correta execução, bem como todo o cumprimento da legislação laboral em práticas contratuais, medicina no trabalho, higiene e segurança;
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção em colaboração com os responsáveis de cada área operacional;
• Identificar as necessidades de formação e elaborar os respetivos planos, garantindo o cumprimento da legislação laboral;
• Desenvolver planos de carreira que permitam fomentar o desenvolvimento de competências essenciais para cada função, nomeadamente, cargos de liderança e chefia intermédia;
• Desenhar e implementar novos sistemas de compensação e benefícios que promovam a valorização e retenção do talento interno.

Perfil

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Turismo ou áreas relevantes;
• Mínimo de 5 anos de experiência em coordenação de Departamento de Recursos Humanos;
• Experiência na supervisão de processamento salarial interno e gestão de questões contratuais, administrativas e legais;
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e boas práticas de RH;
• Bons conhecimentos de Inglês (valorizado);
• Experiência com Primavera (valorizado);
• Perfil de liderança, pautado pela organização, sigilo e visão estratégica, com excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.