Descrição da Empresa

DIRETOR COMERCIAL

Procuramos um perfil (m/f) com forte orientação para resultados, capacidade de liderança

e visão de negócio, que assuma a responsabilidade pela estruturação e desenvolvimento

da área comercial.

Principais responsabilidades :

• Participar ativamente no lançamento e desenvolvimento da nova operação de

mediação imobiliária;

• Definir e implementar a estratégia comercial;

• Recrutar, formar, acompanhar e desenvolver a equipa comercial;

• Criar uma cultura de elevada performance, orientada para objetivos e resultados;

• Definir objetivos comerciais individuais e de equipa e acompanhar os respetivos

KPIs;

• Desenvolver estratégias de angariação de imóveis e captação de novos clientes;

• Coordenar a comercialização dos projetos imobiliários próprios do Grupo;

• Desenvolver e acompanhar a carteira de clientes compradores, vendedores e

investidores;

• Identificar novas oportunidades de negócio e estabelecer parcerias estratégicas;

• Acompanhar tendências, concorrência e evolução do mercado imobiliário;

• Implementar processos comerciais e assegurar a correta utilização do CRM;

• Preparar reporting periódico de atividade, pipeline, angariações, vendas e previsões;

• Trabalhar diretamente com a Administração na definição e execução da estratégia

comercial.

Perfil pretendido:

• Experiência relevante na área comercial imobiliária;

• Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipas comerciais;

• Experiência em recrutamento e criação de equipas será fortemente valorizada;

• Conhecimento do mercado imobiliário da Grande Lisboa;

• Forte capacidade de liderança, comunicação e negociação;

• Perfil empreendedor, autónomo e orientado para resultados;

• Capacidade de organização, planeamento e acompanhamento de indicadores;

• Conhecimentos de ferramentas de CRM e gestão comercial;

• Carta de condução;

• Disponibilidade para deslocações.

O que oferecemos:

• Integração num projeto imobiliário em fase de crescimento;

• Participação ativa na construção e desenvolvimento de uma nova operação imobiliária;

• Contacto direto com a Administração e elevado grau de autonomia;

• Possibilidade de construir e liderar a própria estrutura comercial;

• Remuneração fixa + componente variável associada aos resultados;

• Condições ajustadas à experiência e ao desempenho;

• Perspetiva de crescimento profissional, acompanhando a expansão do Grupo;

• Procuramos mais do que um gestor de equipa. Procuramos alguém com capacidade

para construir uma operação comercial, desenvolver pessoas e transformar

oportunidades em resultados;

• Se considera que este desafio corresponde ao seu percurso profissional e ambição, envie-nos a sua candidatura.

Resposta com Cv detalhado através do site www.expressoemprego.pt