Encarregar-se de todos os temas jurídicos da empresa, maioritariamente, direito laboral e corporate.

Principais responsabilidades

• Gerir todo os temas jurídicos;
• Aconselhar juridicamente os diferentes stakeholders;
• Criar, rever e negociar todos os documentos e contratos;
• Colaborar com os diferentes departamentos;
• Contacto próximo com os recursos humanos e questões de direito laboral;
• Gerir contacto com entidades externas no âmbito legal.

Perfil desejado

• Mestrado em direito das empresas e do trabalho;
• Experiência profissional superior a 10 anos;
• Experiência nas áreas de prática de laboral e corporate;
• Experiência no setor hoteleiro;
• Membro da Ordem dos Advogados Portugueses;
• Excelente capacidade de comunicação e negociação.

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.