O nosso cliente pretende incorporar um profissional para a função de Direção-Geral, capaz de assumir a condução estratégica e operacional da organização, com liderança visível no terreno, elevada capacidade de coordenação do dia a dia e uma abordagem prática e eficaz à gestão de situações complexas, sustentada por uma comunicação sólida e orientada para a solução.

Principais responsabilidades

Missão: Assegurar a coordenação integrada da instituição, promovendo elevados padrões de eficiência operacional, liderança efetiva das equipas, uma experiência positiva para as famílias e uma representação institucional consistente e credível, com capacidade de resposta rápida aos desafios do quotidiano.

Principais responsabilidades

• Conduzir a gestão global da atividade da instituição;
• Coordenar e acompanhar as equipas pedagógicas, administrativas e operacionais;
• Assegurar níveis elevados de organização interna, rigor e qualidade do serviço prestado;
• Identificar e resolver, de forma rápida e pragmática, questões operacionais do dia a dia;
• Manter uma comunicação estruturada, clara e confiável com famílias, docentes e colaboradores;
• Atuar como representante institucional junto da comunidade educativa e entidades relevantes;
• Apresentar e promover o projeto educativo de forma eficaz junto de potenciais famílias;
• Contribuir para a fidelização de alunos e para o crescimento do número de matrículas;
• Garantir um acompanhamento próximo da operação, com presença regular no contexto escolar;
• Intervir diretamente em situações sensíveis ou críticas, incluindo fora do horário regular, sempre que necessário.

Perfil desejado

• Experiência sólida na área da educação, com percurso relevante em funções de liderança;
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento com famílias e equipas;
• Elevada orientação para a resolução de problemas e para a execução;
• Perfil dinâmico, proativo e com elevado sentido de responsabilidade;
• Apresentação profissional cuidada e postura executiva;
• Disponibilidade e flexibilidade para gerir situações críticas;
• Formação e/ou experiência em contextos educativos exigentes, preferencialmente no ensino privado;
• Sensibilidade comercial e capacidade de valorização do projeto educativo.

Benefícios adicionais

• Pacote remuneratório competitivo e ajustado à responsabilidade da função;
• Subsídio de alimentação;
• Ajudas de custo;;
• Seguro de saúde;
• Sistema de prémio anual indexado a desempenho.