Descrição da Função

Diretor(a) de Produção | Vale de Cambra

A Adecco Recruitmet recruta para Empresa industrial sediada na zona de Vale de Cambra , em fase de crescimento e consolidação, pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um(a) Diretor(a) de Produção, responsável pela coordenação global da área industrial, liderança das equipas operacionais e implementação de melhorias contínuas nos processos produtivos.

Função

Garantir a eficiência, produtividade, qualidade e cumprimento de prazos da operação industrial, assegurando uma presença muito ativa no chão de fábrica e uma liderança próxima das equipas.

Principais Funções e Responsabilidades

• Acompanhar diariamente o chão de fábrica (90% do tempo), garantindo o bom funcionamento da produção;
• Coordenar e supervisionar 4 responsáveis de áreas produtivas distintas;
• Assegurar os meios necessários ao bom desempenho da área industrial;
• Planear, organizar, gerir, coordenar e controlar toda a atividade de produção;
• Analisar e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações de melhoria contínua;
• Definir melhorias de processos e garantir a sua implementação efetiva;
• Verificar necessidades de produção e assegurar o correto planeamento;
• Avaliar a adequação dos recursos humanos e materiais ao plano produtivo;
• Propor necessidades de formação e desenvolvimento das equipas;
• Realizar ou solicitar estudos de produtividade com foco na redução de custos industriais;
• Articular com os departamentos de Produção, Manutenção, Logística;  
• Reportar diretamente à Direção Geral;

 

Perfil

• Experiência mínima de anos em funções de liderança na área industrial / produção;
• Forte experiência prática em ambiente fabril (perfil muito operacional);
• Escolaridade mínima obrigatória (formação superior é valorizada, mas não obrigatória);
• Forte capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
• Excelente capacidade de comunicação e gestão de equipas;
• Orientação para resultados, produtividade e melhoria contínua;
• Residência preferencial na zona de
• Oliveira de Azeméis, Ovar, Santa Maria da Feira ou áreas próximas (até 25 km).

Enquadramento da Empresa

• Cerca de 60 colaboradores;
• Horário base 08h00 17h00 (turno fixo);
• Função com forte presença operacional e contacto direto com as equipas;

Oferta

• Contrato sem termo - Período experimental 180 dias;
• Salário bruto ajustável consoante experiência e perfil;
• Subsídio de alimentação
  • Ano 1 6,00/dia;
  • Ano 2 8,50/dia;
  • Ano 3 10,00/dia;
• Sistema de incentivos ligado à assiduidade
  • Até 3 dias de férias adicionais por ano, conforme número de faltas;
• Possibilidade de prémio de produtividade de acordo com desempenho;
• Projeto estável, com autonomia e impacto direto na operação.