O nosso cliente procura um(a) Diretor(a) de Produção para liderar e otimizar processos de produção. O/a candidato/a ideal terá competências comprovadas em Engenharia de Produção, com foco em eficiência e qualidade operacional.

Principais responsabilidades

• Assegurar a gestão global da produção, garantindo o cumprimento rigoroso dos prazos acordados;
• Coordenar as áreas produtivas (marcenaria/carpintaria, serralharia e acabamentos), garantindo fluxo contínuo e eficiente;
• Gerir e acompanhar o planeamento de produção em contexto de grande diversidade de referências;
• Desenvolver, orientar e acompanhar os líderes de equipa (jovens, com formação e elevado potencial);
• Implementar melhores práticas de organização, standardização e controlo, reduzindo falhas e retrabalhos;
• Trabalhar em proximidade com o Instituto Kaizen na implementação de metodologias Lean e melhoria contínua;
• Reestruturar processos e definir prioridades de forma equilibrada, mesmo em ambiente de elevada pressão;
• Acompanhar indicadores operacionais (lead times, produtividade, eficiência por área, cumprimento de planos);
• Assegurar a manutenção e otimização de equipamentos, com foco em tecnologias CNC e processos associados;
• Atuar como ponto de ligação entre produção e direção, garantindo comunicação clara e decisões rápidas.

Perfil desejado

• Experiência sólida na gestão de operações produtivas;
• Forte capacidade de organização, planeamento e criação de métodos;
• Elevada resiliência, estabilidade emocional e capacidade de manter foco sob forte pressão;
• Experiência em liderar equipas multidisciplinares e desenvolver talento jovem;
• Conhecimentos técnicos relevantes, preferencialmente incluindo contacto com equipamentos CNC ou linhas produtivas complexas;
• Capacidade comprovada de resolver problemas de forma prática, rápida e orientada a resultados;
• Experiência em ambientes industriais que trabalhem com prazos rígidos e pouca margem de negociação;
• Experiência ou forte apetência para metodologias Lean / Kaizen (será valorizado).

Benefícios adicionais

• Remuneração competitiva mediante experiência profissional;
• Papel central na transformação operacional da empresa;
• Liderar uma equipa jovem com elevado potencial;
• Trabalhar diretamente com o CEO, num ambiente rápido, prático e orientado a resultados;
• Participação ativa num projeto de melhoria contínua com apoio do Instituto Kaizen.