• O Diretor Geral terá responsabilidade plena sobre a gestão estratégica, operacional, comercial e financeira da empresa, garantindo a evolução da organização e o alinhamento com o conselho de acionistas.

• A organização procura um Diretor Geral que lidere a operação, assegurando eficiência, rigor e crescimento sustentável.

Principais responsabilidades

Gestão Estratégica

• Definir e implementar o plano estratégico da empresa nas suas diferentes áreas.
• Desenvolver iniciativas de crescimento e de expansão comercial.
• Identificar oportunidades de diferenciação no mercado da madeira e derivados.

Gestão Operacional

• Assegurar a eficiência de todas as operações logísticas, fluxo de mercadorias e gestão de inventário.
• Estabelecer e monitorizar KPIs operacionais, garantindo previsibilidade e melhoria contínua.
• Otimizar processos internos para suportar uma PME com faturação entre 10 e 50 milhões de euros.

Gestão Comercial

• Desenvolver a estratégia comercial e reforçar relações com clientes chave.
• Acompanhar e orientar a equipa comercial.
• Definir políticas de pricing e margens adequadas ao setor.

Gestão Financeira

• Assegurar disciplina financeira, incluindo P&L, cash flow e controlo orçamental.
• Produzir reporting regular ao conselho de acionistas.
• Gerir custos, margens, previsões e análises de desvios.

Gestão de Pessoas

• Liderar e desenvolver a equipa, estruturar responsabilidades e processos de avaliação.
• Reforçar a cultura de accountability, colaboração e desempenho.

Governance

• Assegurar uma relação estruturada com os acionistas, agora em funções não-executivas.
• Implementar modelos formais de reporte, gestão de risco e compliance.
• Profissionalizar processos e consolidar práticas de gestão.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão, Engenharia, Economia ou áreas similares.
• Pós-graduação ou MBA será valorizado.
• Mínimo 10 anos de experiência total, com pelo menos 5 anos em funções de direção.
• Experiência em setores como:
• Distribuição B2B,
• Materiais (exemplo: construção),
• Logística e supply chain.
• Experiência prévia em empresas com faturação superior a (10M€) é altamente valorizada.
• Boa capacidade de análise financeira e gestão de P&L.
• Conhecimento sólido de logística, inventário e operações de distribuição.
• Competência comercial e experiência em negociação com clientes e fornecedores.
• Conhecimento de sistemas de gestão e ferramentas operacionais.
• Capacidade de comunicação clara com equipas e acionistas.
• Elevada resiliência e autonomia decisional.
• Sensibilidade para ambientes empresariais familiares em processo de transição.
• Rigor, ética e forte sentido de responsabilidade.

Benefícios adicionais

• Projeto de liderança total de uma PME sólida e estruturada.
• Elevada autonomia na gestão da operação.
• Possibilidade de implementar práticas de governance e profissionalização.
• Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao nível da função.

#LI-DNP