Descrição da Função

A Adecco Recruitment (IT) está a recrutar um DevOps Engineer para integração numa empresa de produto tecnológico com impacto global, sediada no Porto.

Trata-se de uma oportunidade para trabalhar em soluções de engenharia de software à escala, com foco na inovação contínua, performance e qualidade técnica, num ambiente flexível, inclusivo e centrado nas pessoas.

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Missão

• Conceber, implementar e manter soluções baseadas em AWS para suportar produtos utilizados por milhões de utilizadores.
• Desenvolver e melhorar plataformas existentes, com foco em segurança, escalabilidade e automatização.
• Trabalhar com equipas multidisciplinares promovendo práticas DevOps e colaborando ativamente em todas as fases do ciclo de vida do software.
• Atuar como facilitador de melhorias operacionais, propondo e aplicando boas práticas e soluções sustentáveis.

Requisitos

• Experiência prática com serviços AWS e pipelines de CI/CD.
• Conhecimentos sólidos em gestão de configuração (Ansible e/ou Chef).
• Experiência com plataformas de processamento de dados em fluxo (Kafka) e bases de dados.
• Competências em programação e scripting.
• Experiência com Infraestrutura como Código (IaC).
• Capacidade de implementar soluções de monitorização, alertas e gestão de sistemas críticos.
• Experiência com containers e plataformas de orquestração.
• Excelentes competências interpessoais, sentido de responsabilidade e proatividade.
• Formação na área das Tecnologias de Informação ou experiência equivalente.

Valorizamos também

• Experiência de pelo menos 2 anos em desenvolvimento de software.
• Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão.
• Forte orientação para o cliente e espírito colaborativo.
• Participação ativa em cerimónias de equipa e capacidade de comunicação clara.

Benefícios

• Modelo de trabalho híbrido ou remoto com flexibilidade geográfica (até 20 dias/ano fora de Portugal).
• Bónus de performance até 20%.
• 1.000 anuais para formação e desenvolvimento profissional.
• Seguro de saúde completo extensível à família.
• Licença parental extra e complementos financeiros para apoio familiar.
• Até 30 dias de férias por ano (consoante a antiguidade).
• Apoio psicológico, biblioteca, aulas de fitness, rooftop com churrasqueira e até uma horta biológica no escritório.
• Subsídio de telemóvel e escolha de equipamentos tecnológicos.
• Acesso a parcerias e descontos exclusivos.

Mais do que uma empresa tech, é uma comunidade que valoriza a autenticidade, o bem-estar e o crescimento contínuo.

Pronto para fazer parte? Candidata-te agora e vem construir tecnologia com impacto global!