Apoiar o(a) diretor(a) da unidade na gestão da unidade, sua operação e equipa.

Principais responsabilidades

• Apoiar e trabalhar diretamente com o(a) diretor(a) de hotel;
• Acompanhar operação de front office, housekeeping e manutenção;
• Acompanhar operações de F&B;
• Elaborar e analisar diferentes rácios;
• Acompanhar atividade de diferentes departamentos;
• Procurar soluções/estratégias de melhoria.

Perfil desejado

• Licenciatura em gestão hoteleira ou similar;
• Experiência profissional em funções similares;
• Experiência na gestão e motivação de equipas;
• Fluente em inglês;
• Bons conhecimentos do software Microsoft Office;
• Boa capacidade de comunicação, atenção ao detalhes e proativo;
• Forte capacidade financeira e analítica;
• Flexibilidade na atitude e abordagem ao trabalho.

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.