Empresa:

SANA Hotels

Descrição da Função

O Grupo SANA é uma empresa líder no setor hoteleiro, comprometida em oferecer experiências excecionais aos seus hóspedes.

Com uma reputação estabelecida pela qualidade de serviço e padrões de excelência, procuramos um(a) Deputy General Manager, talentoso(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipa de gestão e liderança, na Unidade EPIC SANA Marquês.

Localizado no coração da cidade de Lisboa, perto da emblemática Praça do Marquês de Pombal e da Avenida da Liberdade, o Hotel EPIC SANA Marquês distingue-se pela decoração contemporânea e moderna, igualada ao luxo de equipamentos e tecnologias pensadas para responder a todas as necessidades dos nossos hospedes, seja em negócios ou lazer.

Função:

Reportando diretamente à Direção Geral, será responsável por apoiar a gestão global da unidade, com foco na supervisão e coordenação das áreas operacionais. Deverá garantir o cumprimento dos padrões de qualidade definidos, a otimização de processos e a excelência na experiência do hóspede. Assumirá um papel de liderança ativa no terreno, assegurando a continuidade da operação na ausência do Diretor Geral e contribuindo para a motivação e desenvolvimento das equipas.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o Diretor Geral na gestão global do hotel;
• Assegurar a liderança da unidade na ausência do Diretor Geral;
• Coordenar e supervisionar as operações diárias dos diferentes departamentos;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e serviço de excelência;
• Implementar processos de melhoria contínua e otimização de recursos;
• Motivar e liderar equipas multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Monitorizar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de direção ou subdireção em unidades 5 estrelas;
• Experiencia internacional;
• Forte orientação operacional e foco no cliente;
• Elevadas competências de liderança, organização e gestão de equipas;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Fluência em português e inglês (outras línguas são valorizadas);
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

Alternativa de envio de candidatura, para o e-mail - .

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Em fase de expansão, o Grupo SANA poderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.

Observações

Lisboa (Portugal)